Salve a tutti,
premetto di essermi documentato in vari modi sulla questione ma di non essere riuscito ad arrivare ad una soluzione definitiva del mio problema!
In parole povere ho avuto un contratto a tempo determinato della durata di un anno al quale è seguita una proroga di ancora un anno. Il fatto è che non ci sono state soluzioni di continuità tra un contratto e l’altro, ovvero non ho fatto neanche un giorno di pausa tra i due contratti.
La legge dice che obbligatoriamente tra un contratto a tempo det. ed un altro ci deve essere una pausa temporale che varia a seconda della durata del contratto, pena l’assunzione a tempo indeterminato del lavoratore.
La mia domanda è: questo vale anche in caso di proroga??
p.s. prima che me lo chiediate, la somma temporale dei contratti che ho avuto con questa società, peraltro molto seria, non supera i 36 mesi.
Grazie a tutti! 🙂