[Francesco Sarcina]

Francesco Sarcina del 6 Aprile 2016 alle 10:08 #54831

Buongiorno,
vorrei porre un quesito. Il 16/02/2014 ho sottoscritto un contratto a tempo determinato per 1 anno il quale, alla scadenza ha subito una proroga per un ulteriore anno.
La stessa azienda, 1 mese dopo il mio rinnovo ha avviato selezioni per le stesse mansioni con contratto a tempo indeterminato.
Ciò è possibile? Non ci sono diritti di precedenza?
Grazie in anticipo

[Antonio Maroscia]

Antonio Maroscia del 7 Aprile 2016 alle 10:23 #54838

Ciao in effetti il tuo è un dubbio più che legittimo, l’attuale normativa prevede che il lavoratore può esercitare il diritto di precedenza manifestando la propria volontà al datore di lavoro entro sei mesi dalla data di cessazione del rapporto stesso e non oltre un anno dalla data di cessazione del rapporto di lavoro.

Ma non si parla di manifestazione d’interesse in costanza di rapporto di lavoro come nel tuo caso. L’unica via sarebbe la lettura delle disposizioni di contratti collettivi stipulati a livello nazionale, territoriale o aziendale. Puoi vedere se in questi accordi è previsto qualcosa a riguardo.