pubblico impiego

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  • Partecipante
    fabri del #43918

    Nella miriade di fattispecie di contratti di lavoro nell’ambito della pubblica amministrazione, quali sono i contratti di lavoro che , contrariamente a quanto previsto dall’art. 36 d.leg. 165/2001 e art. 16 legge56/1987 e da tutta la normativa della pubb. amm. che li regola e impediscono la stabilizzazione, sono invece assoggettati e osservano esclusivamente in toto la normativa del dec.leg.vo 368/2001 pur rimanendo ambito del pubblico impiego?
    Per essere più preciso, cosa succede se la pubblica amministrazione assume con contratto a tempo tederminato ma senza indire un concorso per quel posto.
    Ho letto che si può fare quando la mansione non richiede il titolo di scuola media superiore e ,come conseguenza, il contratto sarebbe a tutti gli effetti regolato unicamente dalla 368/2001.

    Grazie 1000

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