[Partecipante]

sofia13 on 2 febbraio 2017 alle 15:06 #56327

Salve a tutti
sono una lavoratrice full time a tempo indeterminato in azienda privata.
Vorrei capire i diritti che in tutti queasti anni di lavoro ho maturato e come difendermi da comportamenti scorretti del datore di lavoro, tipo farmi lavorare meno ore di quelle previste da contratto facendo risultare su busta paga assenza senza che ci siano carta di concordazione.
Grazie

[Partecipante]

ANAIRDA70 on 5 febbraio 2017 alle 20:52 #56340

Buonasera

se in busta paga c’è assenza giustificata o ferie: allora va bene ma se fossero INGIUSTIFICATI, si rivolga ad un sindacato per verificare i termini del suo contratto e come si deve comportare ed infine se sta versando i contributi.
Per quanto riguarda il suo contratto è tutelato quindi sia fiduciosa, al momento faccia delle verifiche con il sindacato così saprà come muoversi
saluti

[Partecipante]

Guido Bianco on 23 marzo 2017 alle 19:58 #56660

Come è andata a finire la questione?