Salve,
faccio parte come dipendente a tempo determinato di un’agenzia formativa che, all’interno di una ATI, ha in appalto il servizio di orientamento di un centro per l’impiego. Io e le mie colleghe abbiamo aderito allo sciopero del 6 di Maggio e l’amministrazione provinciale con un ordine di servizio ci ha sostituito con un operatore, a partita IVA, di una delle agenzie formative facente parte dell’ATI. Facendo riferimento alle sentenze della Cassazione è possibile ravvedere un comportamento antisindacale (art 28) da parte della Pubblica Amministrazione? E’ possibile sostituire un lavoratore con un altro non appartenente alla solita azienda anche se facente parte dell’ATI gestore dell’appalto?
sostituzione durante uno sciopero
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