lavoro in una nota azienda italiana da 13 anni che oltre avere due sedi a milano e roma ha tanti negozi sparsi per l’italia . adesso questa azienda ha deciso di smantellare questi negozi e mi hanno proposto di segliere se trasferirmi e lavorare a 200km da dove lavoro adesso o di accettare un licenzimento compensandomi con 18 mensilità.
avendo famiglia e un età non più giovanissima ,44 anni. sono molto preoccupata e mi chiedo se quello che l’azienda mi propone è legale dal punto di vista giuridico e se mi spetta di più delle 18 mensilità proposte.
andare a lavorare a 200km vuole dire abbandonare famgiglia e casa che mi sono comprata con tanti sacrifici e quindi lo escludo a priori.
inoltre nel caso dovessi decidere di licenziarmi ,visto che avrei intenzione di cercare da subito
lavoro, nel periodo vacante potrei percepire almeno un assegno di disoccupazione a prescidere dall’indennizzo ?
