voucher


  • Partecipante
    laprimizia del #44079

    un rapporto di lavoro occasionale,pagato con voucher può durare più di trenta giorni?


    Amministratore del forum
    Antonio Maroscia del #45734

    Mentre la normativa del lavoro occasionale prevede un limite temporale di 30 giorni per committente, la normativa del lavoro occasionale di tipo accessorio, perchè prevista per lavori che sarebbero difficilmente inquadrabili con un rapporto di lavoro tipico, non prevedono limiti temporali ma solo di reddito; si deve quindi tener conto dei limiti riportati dalla normativa che trovi sul sito del Ministero del Lavoro: http://www.lavoro.gov.it/Lavoro/PrimoPiano/20090608_LavoroAccessorio.htm

    Ovviamente parliamo di lavoro non altrimenti inquadrabile, non posso tenere una persona per una stagione da giardiniere pagandola con i voucher… è evidente che il fattore più importante è l’occasionalità della prestazione.

    Comunque provi a chiedere anche all’INPS o approfondisca la ricerca in rete per ulteriori chiarimenti.

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