fabio

Risposte al Forum Create

Stai vedendo 3 articoli - dal 1 a 3 (di 3 totali)

Pubblicato in:


  • Partecipante
    fabio del · in risposta a: licenziamento per superamento periodo malattia #45438

    Scusi, dimenticavo, naturalmente lui si sta negando di avere questi documenti!!! Tu non me li hai mai dati! Sicuramente gli ha fatti sparire…


    Partecipante
    fabio del · in risposta a: licenziamento per superamento periodo malattia #45437

    salve Carla, non so se si sta riferendo alla mia domanda, comunque le rispondo. Si, nella mia scheda anagrafica e nel certificato di invalidità civile c’è scritto che appartengo alle categorie protette. Sono stato assunto come operatore socio assistenziale livello B/2. Per tre volte, il contratto era a tempo det. e poi è passato ad indeterminato.


    Partecipante
    fabio del · in risposta a: licenziamento per superamento periodo malattia #45435

    Buonasera, mi chiamo Fabio e ho 38 anni, da lunedì 03 ottobre sono in malattia perché ho avuto un problema durante il lavoro. Mi spiego meglio: sabato 01 durante il lavoro, assistente anziani, nella fase di aiutare un paziente di 100 chili ad alzarsi dal letto, il paziente non ha collaborato e si è lasciato andare di botto provvocandomi una forte fitta lombare e più precisamente nel punto in cui ho subito due interventi per ernia del disco. il problema è questo: il giorno 7 sono stato convocato a visita dall’inps i quali mi hanno detto che il mio problema è da attribuire ad un infortunio e non a malattia e che loro si sarebbero rivalsi con l’INAIL. 👿
    Oggi mi trovo obbligato a scrivervi perché è sorto un grave problema. Ieri mattina, sotto consiglio dell’Inail, ho chiesto al mio medico di mettermi in infortunio in quanto, il mio problema non è malattia ma infortunio. Mi sono sentito col datore di lavoro, per spiegarli il tutto, e si è arrabbiato accusandomi che tutto quello che sto facendo è una bufala e, che starei sfruttando lo sforzo del 1° ottobre, per farmi riconoscere del punteggio per darmi una pensione, essendo già un invalido per ernia discale. Inoltre, mi ha detto che mi avrebbe licenziato perché, quando mi ha assunto, non gli avrei detto che avevo subito due interventi per ernia discale. Tutto falso!!! Lo informai subito della mia situazione e lui non si mise problemi. Ora vi chiedo può farlo? Può farmi intimorire in questa maniera, soprattutto, ora che non sto bene? Lui dice che se manco io è costretto a dover pagare non solo me ma, anche un altro! Quindi se non sono idoneo di andarmene. Fattemi sapere grazie Fabio Muntoni

Stai vedendo 3 articoli - dal 1 a 3 (di 3 totali)