valentina_1

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  • Partecipante
    valentina_1 del · in risposta a: lavoro con contratto a termine #45213

    @gabrieledagostino wrote:

    Cara valentina come riporta Salvatore con il citato D.lgs 381/2001 recante Attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall’UNICE, dal CEEP e dal CES”,l’art.5 Scadenza del termine e sanzioni Successione dei contratti,il comma 2, Se il rapporto di lavoro continua oltre il ventesimo giorno in caso di contratto di durata inferiore a sei mesi, ovvero oltre il trentesimo giorno negli altri casi, il contratto si considera a tempo indeterminato dalla scadenza dei predetti termini.
    Quindi nel caso in cui anche essendo state assunte altre lavoratrici al posto tuo,per intralciare la tua posizione lavorativa evitando cosi la stipula del contratto a tempo indeterminato,può benissimo rivolgersi ad un giuslavorista,e avviare sin da subito una vertenza,può stare certa che il giudice del lavoro non puiò che darle ragione.

    salve grazie per la risposta, cmq mi hanno assunta in base la legge 368/01 articolo 1 e 10.
    Le chiedo un altra cosa, so della legge del diritto di precedenza in questo caso io sono la piu’ anziana rispetto ad una mia collega, ad essa a luglio le scadra’ il contartto di apprendistato le hanno gia’ detto che l assumeranno a tempo indeterminato, io posso far valere questa legge dato che io sono 5 anni che lavoro con loro, e lei a luglio scadranno i 3 anni!
    grazie attendo una sua risposta.
    saluti


    Partecipante
    valentina_1 del · in risposta a: lavoro con contratto a termine #45212

    grazie per le vostre risposte, ho iniziato una vertenza speriamo di farcela a riavere il mio posto di lavoro!!!
    grazie a tutti !!!

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