Incentivi ai lavoratori destinatari di ammortizzatori sociali per l'avvio di nuova attività imprenditoriale

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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con Decreto Interministeriale n. 49409 del 18 dicembre 2009, ha previsto degli incentivi per i lavoratori destinatari di ammortizzatori sociali che vogliono avviare una nuova attività imprenditoriale.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha emanato il Decreto Interministeriale n. 49409 del 18 dicembre 2009, con la quale sono stati previsti degli incentivi per i lavoratori destinatari di ammortizzatori sociali che vogliono avviare una nuova attività imprenditoriale.

Il beneficio per permettere l’avvio di attività imprenditoriali è erogato dall’INPS e, consiste nella liquidazione del trattamento di sostegno del reddito ( indennità di disoccupazione o ammortizzatore sociale in deroga) per un numero di mensilità pari a quelle autorizzate e non ancora percepite. Se, dopo la presentazione della domanda volta ad ottenere il beneficio, vi dovessero essere delle proroghe del trattamento a sostegno del reddito, queste non hanno effetto sulla quantificazione del beneficio.

Incentivi art 7-ter co 7 D.l. 5/2009

Tale articolo dispone che:

«L’incentivo ..è erogato al lavoratore destinatario del trattamento di sostegno al reddito nel caso in cui il medesimo ne faccia richiesta per intraprendere una attività autonoma, avviare una auto o micro impresa, o per associarsi in cooperativa in conformità alle norme vigenti. In caso di cassa integrazione in deroga, il lavoratore, successivamente all’ammissione al beneficio e prima dell’erogazione del medesimo, deve dimettersi dall’impresa di appartenenza. Le somme corrisposte sono cumulabili con il beneficio di cui all’articolo 17 della legge 27 febbraio 1985, n. 49.».

Pertanto, possono beneficiare dell’incentivo previsto dall’art 7-ter, comma 7 d.l. nr 5/2009 i lavoratori destinatari per gli anni 2009-2010 di ammortizzatori sociali in deroga o sospesi dal lavoro che intendano avviare una attività di lavoro autonomo, attività autoimprenditoriale, una micro impresa o per associarsi in cooperative.

Domanda e documentazione

I lavoratori che intendono usufruire di tale possibilità, devono presentare domanda all’INPS entro i termini di fruizione del trattamento a sostegno del reddito. La domanda (da compilare su apposito modello inps), deve contenere l’indicazione dell’attività imprenditoriale che si intende svolgere.

L’Inps, dopo aver accertato l’esistenza del diritto del beneficiario all’ammortizzatore in deroga o alla disoccupazione, verificato la correttezza della documentazione presentata e quantificato il beneficio spettante in relazione al numero di mensilità non ancora ricevute, provvede ad erogare il 25% dell’incentivo, interropendo l’erogazione del trattamento di sostegno al reddito medesimo.

Il restante 75% sarà erogato a seguito della presentazione della documentazione comprovante ogni elemento che attesti l’assunzione di iniziative finalizzate allo svolgimento dell’attività di lavoro autonomo, dell’attività autoimprenditoriale o di microimpresa o per associarsi in cooperative.

Se l’esercizio dell’attività richiede l’iscrizione in particolari albi professionali o di categoria, dovrà essere documentato anche il rilascio dell’autorizzazione o l’iscrizione all’albo.

Accertati tutti i requisiti l’INPS accoglie la domanda e ne da comunicazione all’interessato.

Entro 15 giorni dall’accoglimento della domanda,

  • il lavoratore sospeso in CIG dovrà presentare le dimissione al datore, dandone copia alla sede inps competente;
  • il lavoratore che abbia fatto richiesta di associarsi in cooperativa dovrà presentare il contratto di lavoro.

Incentivi art 1 co 8 D.l. 78/09

Tale articolo dispone che:

In via sperimentale per gli anni 2009 e 2010, al lavoratore già percettore del trattamento di cassa integrazione guadagni per crisi aziendale a seguito di cessazione totale o parziale dell’impresa, di procedura concorsuale o comunque nei casi in cui il lavoratore sospeso sia stato dichiarato esubero strutturale, nel caso in cui il medesimo ne faccia richiesta per intraprendere una attività autonoma, per avviare una auto o micro impresa o per associarsi in cooperativa in conformità alle norme vigenti, è liquidato il trattamento di integrazione salariale straordinaria per un numero di mensilità pari a quelle deliberate non ancora percepite, e, se il medesimo lavoratore rientri nelle previsioni di cui all’articolo 16, comma 1, della legge 23 luglio 1991, n. 223, il trattamento di mobilità per un numero di mesi massimo pari a 12.

Pertanto in questo caso i beneficiari saranno tutti i lavoratori percettori di CIG o CIGS che nel corso degli anni 2009-2010 intendano avviare una attività di lavoro autonomo, attività autoimprenditoriale, una micro impresa o per associarsi in cooperative.

Il diritto alla prestazione di cui al precedente articolo 8 compete anche in tutti i casi di sospensione che in caso di riduzione d’orario o rotazione nonchè, nei casi di lavoratori destinatari di contratti di solidarietà.

In questi casi al lavoratore è liquidato un importo uguale al trattamento di mobilità che sarebbe spettato per un massimo di dodici mesi, nelle ipotesi in cui ricorrono congiuntamente le seguenti ipotesi:

  • il lavoratore è sospeso in CIG per crisi aziendale, a seguito di cessazione totale o parziale dell’impresa, di procedura concorsuale o, che comunque è stato dichiarato in esubero strutturale;
  • che il lavoratore possa far valere una anzianità aziendale di almeno dodici mesi, di cui almeno sei di lavoro effettivamente prestato.

Le modalità di erogazione, la domanda di ammissione al beneficio e la documentazione da allegare sono le stesse descritte sopra.

Fonte: www.dplmodena.it

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Sull'Autore

Avvocato non praticante ed ex formatrice, attualmente editor di Lavoro e Diritti e impiegata precaria nella PA

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  • Debora

    Ciao Massima, il tuo articolo mi è stato molto utile. Io sono una dipendente in cig in deroga fino al 31/12 e vorrei mettermi in proprio utilizzando questo incentivo. Ho fatto richiesta della modulistica, come tu segnali, all'inps, ma mi hanno detto che al momento non c'è una modulistica, come devo fare per far domanda? Vorrei avviare subito la mia attività, posso registrarla in Camera di Commercio e poi fare domanda per l'incentivo? Grazie dei chiarimenti

    • Cia Debora, già sapevo delle lacune dell'Inps in merito a questo decreto. Non so se ti conviene registrarti alla Camera di Commercio anche perchè dall'iscrizione scatterebbero gli obblighi Iva. Anche se so che c'è stata la riforma della legge sul commercio proprio per agevolare le nuove imprese giovanili ma, non so se questa forma vi rientra. Potresti andare a chiedere direttamente alla Camera di Commercio e anche ai Centri per l'impiego che sono gli enti preposti alla ricollocazione dei lavoratori inattivi.
      Facci sapere come è andata.

  • marco

    Ciao, articolo molto chiaro. Avrei una domanda però a cui non riesco a trovare una risposta.
    Io prendo l'indennità di disoccupazione ordinaria nel 2012..questo incentivo di cui si parla nell'articolo esiste ancora oggi? nel 2012?

    e soprattutto vale anche per chi prende l'indennità di disoccupazione ordinaria??…ovale solo per chi è in cassa integrazione o in mobilità?

    Grazie mille in anticipo

    • Ciao Marco credo che esista ancora, ma dovrebbe valere solo per la mobilità. Ti consiglio comunque di rivolgerti al centro per l'impiego oppure ad un buon patronato per vedere se esiste qualcosa del genere anche per la disoccupazione ordinaria, magari su base regionale.

      • marco

        Grazie per la risposta Antonio, in realtà io la domanda di disoccupazione ordinaria devo farla oggi (ieri mi sono iscritto alle liste dei disoccupati al centro per l'impiego)…a questo punto ti chiedo, posso fare la domanda di mobilità in deroga al posto della domanda di disoccupazione ordinaria?

        Oppure ci sono particolari requisiti per poter accedere alla mobilità in deroga?

        Leggendo in giro….molti dicono che per richiedere la mobilità in deroga non devi possedere i requisiti per la disoccupazione ordinaria…ma sembra assurdo…visto che (se non ho capito male) la mobilità in deroga è meglio della disoccupazione ordinaria….anche per questo fatto dell'incentivo all'auto imprenditorialità..

        spero di non aver esagerato con le parole e di essere stato comprensibile…

        grazie mille ancora per la risposta che vorrete darmi. Marco