Ultimi interpelli al Ministero del Lavoro di gennaio 2014

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Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha pubblicato sul proprio portale gli ultimi interpelli del 22 e del 30 gennaio 2014

Qualche giorno fa il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha pubblicato sul proprio portale gli ultimi interpelli del 22 e del 30 gennaio 2014 rilasciati a seguito di quesiti posti da parte degli organismi associativi a rilevanza nazionale abilitati a porre questo genere di richieste. Sperando di fare cosa gradita ve li riportiamo qui di seguito.

Interpello n. 1/2014 del 22/01/2014

Destinatario: Confindustria
Istanza: mancato rispetto della procedura di licenziamento e accordi ex art. 2113 c.c. in sede sindacale

Confindustria ha avanzato istanza di interpello in merito alla validità di una conciliazione, conclusa in sede sindacale, nella quale il lavoratore rinunci al diritto a impugnare il licenziamento, anche nell’ipotesi in cui lo stesso sia stato effettuato in assenza del rispetto della procedura prevista dall’art. 7 della Legge n. 604/1966.

  Interpello numero 2/2014 (246,8 KiB, 363 download)

Interpello n. 2/2014 del 30/01/2014

Destinatario: Fiaca
Istanza: trattamenti pensionistici iscritti agli Enti previdenziali – art. 2, comma 2, D.Lgs. n. 103/1996

L’Organizzazione sindacale Fiaca chiede se la percentuale di rivalutazione del montante contributivo, effettuata annualmente ai sensi del disposto di cui all’art. 1, comma 9, L. n. 335/1995, debba considerarsi una percentuale unica ai fini della relativa applicazione da parte di tutti gli Enti previdenziali, ovvero se costituisca una percentuale minima di rivalutazione suscettibile di modifica da parte degli Enti stessi in presenza di determinate condizioni.

  Interpello numero 1/2014 (141,0 KiB, 225 download)

Interpello n. 3/2014 del 30/01/2014

Destinatario: Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro
Istanza: incaricati alla vendita presso il domicilio – applicabilità presunzione ex art. 69 bis D.Lgs. n. 276/2003

Quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione della disciplina normativa sulla vendita diretta a domicilio, svolta senza vincolo di subordinazione, ex lege n. 173/2005, ai fini dell’applicabilità o meno della presunzione di cui all’art. 69 bis, D.Lgs. n. 276/2003, introdotto dalla Legge n. 92/2012.

  Interpello numero 3/2014 (157,5 KiB, 181 download)

Interpello n. 4/2014 del 30/01/2014

Destinatario: Enpam
Istanza: erogazione indennità di maternità iscritte Enpam

L’ENPAM – Ente Nazionale di Previdenza ed Assistenza dei Medici ed Odontoiatri – ha avanzato istanza di interpello al fine di conoscere il parere di questa Direzione generale in merito alla corretta interpretazione degli artt. 70 e 71, D.Lgs. n. 151/2001, nell’ipotesi di maternità dei medici partecipanti ai corsi di formazione presso le scuole universitarie di specializzazione in medicina e chirurgia.

  Interpello numero 4/2014 (211,7 KiB, 182 download)

Interpello n. 5/2014 del 30/01/2014

Destinatario: Confindustria
Istanza: condizioni di liceità fornitura lavoro temporaneo

La Confindustria ha avanzato istanza di interpello al fine di conoscere il parere di questa Direzione generale in merito alla corretta interpretazione dell’art. 20, comma 5, D.Lgs. n. 276/2003, concernente la disciplina del contratto di somministrazione di lavoro.

  Interpello numero 5/2014 (320,2 KiB, 153 download)

Interpello n. 6/2014 del 30/01/2014

Destinatario: Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro
Istanza: contratto a tempo determinato – successione contratti – personale artistico e tecnico della produzione di spettacoli

L’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro ha avanzato istanza di interpello per conoscere il parere di questa Direzione generale in ordine alla corretta applicazione dell’art. 5, comma 4 ter, del D. Lgs. n. 368/2001 e delle disposizioni di cui al D.P.R. n. 1525/1963, recante l’“elenco delle attività per le quali, ai sensi dell’art. 1 secondo comma, lettera a), della legge 18 aprile 1962, n. 230, è consentita per il personale assunto temporaneamente la apposizione di un termine nei contratti di lavoro”.

  Interpello numero 6/2014 (210,0 KiB, 183 download)

Interpello n. 7/2014 del 30/01/2014

Destinatario: Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro
Istanza: lavoro intermittente – addetto installazione palchi ecc. – autista soccorritore ecc

Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha avanzato istanza di interpello per avere chiarimenti da questa Direzione generale in merito al possibile utilizzo della tipologia contrattuale del lavoro intermittente in relazione “alla figura di addetto all’attività di installazione, allestimento e addobbi palchi, stand presso fiere, congressi, manifestazioni e/o spettacoli con utilizzo di apposite apparecchiature fornite dal datore di lavoro”, operando un rinvio alle categorie professionali contemplate al n. 43 e/o al n. 46 della tabella allegata al R.D. n. 2657/1923.

  Interpello numero 7/2014 (204,1 KiB, 215 download)

Interpello n. 8/2014 del 30/01/2014

Destinatario: Filt CGIL, FIT CISL, UIL Trasporti e UGL Trasporti
Istanza: ammortizzatori sociali – settore trasporto aereo

Le Organizzazioni Nazionali dei lavoratori del settore trasporto aereo – CGIL, CISL,UIL e UGL – hanno avanzato istanza di interpello al fine di conoscere il parere di questa Direzione generale in merito alla abrogazione dell’art. 1 bis del D.L. n. 249/2004 (conv. da L. n. 291/2004) operata dall’art. 3, comma 46, L. n. 92/2012.

  Interpello numero 8/2014 (312,1 KiB, 141 download)
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Sull'Autore

Consulente del Lavoro iscritto all'albo provinciale di Campobasso, fondatore e redattore di Lavoro e Diritti. D.U. in Economia e Amministrazione delle Imprese presso l'Università degli Studi di Teramo. Specializzando in Sicurezza sul Lavoro. Esperto Web.

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