Contratti: rinnovato CCNL turismo

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Il 9 luglio scorso è stato sottoscritto l’accordo per il rinnovo del CCNL turismo, scaduto il 31 dicembre 2009. L’accordo è stato sottoscritto da Federturismo Confindustria, Confindustria  AICA e le organizzazioni sindacali di categoria dei lavoratori Filcams, Fisascat, Uiltucs.

Il contratto, riguarda 150mila lavoratori e decorre dal 1 gennaio 2010 con scadenza  30 aprile 2013.
L’intesa prevede un aumento salariale complessivo pari a 115 euro per il livello C2, più un’integrazione economica di euro 210 da destinare al II livello di contrattazione.

Sono state inserite precise regole per il contrasto e la regolamentazione delle terziarizzazioni,(ossia il conferimento a terzi della gestione di un servizio direttamente gestito dall’azienda).  La ditta che assume il servizio in appalto ha l’obbligo di garantire il mantenimento occupazionale, l’integrale applicazione del contratto nazionale del turismo sia nella parte economica che in quella normative.

Fonte: www.adnkronos.com

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Sull'Autore

Avvocato non praticante ed ex formatrice, attualmente editor di Lavoro e Diritti e impiegata precaria nella PA

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  • nathali

    ho un contratto di C.C.NL TURISMO COME CAMERIERA AI PIANI part time con orario di 8:00 alle 13:00 da lunedi a sabato. e posibile che loro mi obligano ha lavorare di domenica .cuando io ho .domenica di riposo contractuale. possono farlo ? cosa posso fare per opormi se posso.GRAZIE.nathali da roma .

  • nathali

    faccio la cameriera ai piani.e un periodo che non sto bene con il mio capo servizio,la governante.mi spia ,me metti fretta al lavoro inoltre strilla sempre ,al punto che io sto male ogni volta che debo entrare al lavora me viene l'ansia e non vedo l'ora de andarmene veramente lei mi fa stare male al punto che mi prendo le goccie.ho pensato di lasciare il lavoro per causa di questa persona.posso dare le mie dimissione con la motivazione che lei mi ostina.grazie per la vostra rispota.