Regione Lazio: tirocini formativi


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Regione Lazio e Italia Lavoro hanno firmato una convenzione “che incentiva l’utilizzo del tirocinio formativo per contrastare il crollo delle prospettive economiche ed occupazionali”. Il suo nome è Lazio on the job, per esteso “Programma per l’implementazione del Masterplan regionale delle politiche e dei servizi per il lavoro con interventi esemplari di politica attiva”.

L’intervento ha l’obiettivo di agevolare l’ingresso o la permanenza al lavoro dei “soggetti svantaggiati”, di sostenere e di dare qualità ai processi di transizione e di inserimento, di aumentare la competitività delle imprese e di migliorare il Sistema dei Servizi Regionali per il Lavoro.

In particolare si vuole favorire la formazione di almeno 1.300 persone tra soggetti svantaggiati e altri target ritenuti sensibili dalla Regione Lazio e l’inserimento lavorativo del 70% dei partecipanti di coloro che concluderanno i tirocini.

I tirocini di 4 mesi, avranno come destinatari:

  1. “svantaggiati” ai sensi del Reg. CE 800/2008 (sostitutivo del Reg. CE 2204/2002) residenti o domiciliati nella Regione Lazio
  2. “molto svantaggiati” ai sensi del Reg. CE 800/2008 (sostitutivo del Re. CE 2204/2002) residenti o domiciliati nella Regione Lazio, o ai senza lavoro da almeno 24 mesi
  3. soggetti espulsi dai settori in crisi del mercato del lavoro e residenti o domiciliati nella Regione Lazio con più di 45 anni
  4. diplomati e laureati in transizione scuola-lavoro residenti e/o domiciliati nella Regione Lazio
  5. immigrati residenti o domiciliati nella Regione Lazio
  6. disabili ai sensi della Legge 68/99 e simili residenti o domiciliati nella regione Lazio
  7. persone, residenti o domiciliate nella Regione Lazio, che non abbiano ottenuto il primo impiego retribuito regolarmente dalla fine della pena detentiva.

Il Progetto prevede tre percorsi:

  • “tirocini in loco”, in imprese con sede nel Lazio;
  • “tirocini in mobilità interregionale”, in imprese con sede sul territorio nazionale;
  • “tirocini in mobilità UE”, in imprese con sede nei Paesi dell’Unione Europea.

Le risorse provengono dal Fondo Sociale Europeo e sono una parte dei 220 milioni di euro frutto dell’accordo anti-crisi tra Stato e Regioni firmato lo scorso 12 febbraio.

Ai tirocinanti in loco verrà assegnata una borsa mensile di 500 euro; a quelli in mobilità interregionale 1.200 euro; a coloro che seguiranno i tirocini all’estero 1.600 euro.

Per le imprese invece ci saranno 250 euro al mese per le attività di tutoraggio (assistenza e formazione); 5.000 euro come bonus per l’assunzione a tempo indeterminato; 3.750 euro come bonus per l’assunzione a tempo indeterminato parziale (30 ore a settimana); 3.000 euro come bonus per l’assunzione a tempo indeterminato a 24 ore la settimana e 3.500 euro per l’assunzione con contratto di apprendistato.

Il progetto scade il 30.12.2010

Per chi fosse interessato si può seguire il link  www.portalavoro.regione.lazio.it

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