Confindustria: "100 giovani per 100 anni", progetto per l'inserimento lavorativo di giovani laureati

Progetto Confindustria "100 giovani per 100 anni" per neolaureati.

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In occasione dei suoi 100 anni di Confindustria, lancia il progetto “100 giovani per 100 anni” rivolto a neolaureati ad alto potenziale. Il progetto, oltre a facilitare il passaggio dei giovani dal mondo accademico a quello del lavoro, vuole essere una risposta concreta all’esigenza di accrescere il capitale umano a disposizione del Sistema, inserendo risorse che abbiano conosciuto realmente il lavoro quotidiano, i valori e le dinamiche organizzative del nostro Sistema di Rappresentanza.

L’iniziativa si articola in 12 mesi di stage presso le diverse sedi del Sistema di Rappresentanza e in 8 giornate di formazione d’aula. E’ previsto,  un rimborso spese mensile pari a 1.000,00 euro lordi omnicomprensivi.

I destinatari sono 100 giovani neolaureati e laureandi (entro l’anno 2010) da selezionare attraverso un bando di concorso a cura del Sistema Confindustria sulla base di un framework condiviso per lo screening dei curricula. I candidati così individuati saranno sottoposti ad una serie di prove scritte, a cui seguirà un colloquio motivazionale individuale.

Articolazione del progetto

Il progetto della durata di 12 mesi avrà inizio nel mese di ottobre 2010 e sarà caratterizzato da uno o più periodi di stage da svolgere presso le sedi di Confindustria, delle Associazioni e delle imprese afferenti al Sistema di Rappresentanza. Saranno previste 8 sessioni di formazione d’aula e a distanza che hanno l’obiettivo di fornire a tutti i partecipanti una base comune di conoscenza del Sistema ma soprattutto di favorire l’integrazione e “il senso di appartenenza” alla stessa organizzazione tra loro. Durante il periodo di formazione saranno garantite attività di counselling e tutoring individuale, verso ogni partecipante.

I percorsi di stage saranno organizzati in modo da fornire, nel loro insieme, una prospettiva di analisi e di conoscenza del network associativo a 360° gradi. Durante il percorso è possibile prevedere per i partecipanti un approfondimento delle tematiche europee e/o internazionali trascorrendo un periodo presso le sedi / istituzioni estere, legate al Sistema.

Chi volesse partecipare potrà scaricare il modello di domanda sul sito Internet di Confindustria (www.confindustria.it), ed inviarla all’indirizzo e-mail centogiovani@confindustria.it e per raccomandata entro e non oltre il 24 luglio 2010 a:
Unimpiego Confindustria S.r.l.
Corso Stati Uniti 38
10128 Torino
Farà fede il timbro postale di accettazione.

Unitamente alla domanda dovranno essere spediti i seguenti documenti:

  • un certificato o un’autocertificazione attestante il conseguimento del titolo di laurea, con indicazione del nominativo del professore relatore e del titolo della
    tesi, degli esami sostenuti e delle votazioni e dei crediti conseguiti;
  • un curriculum vitæ;
  • eventuali ulteriori attestati (corsi di perfezionamento, attività svolte presso Istituti di Ricerca ed altro).

Maggiori informazioni le trovate seguendo il link

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About Author

Avvocato non praticante ed ex formatrice, attualmente redattrice di Lavoro e Diritti e impiegata nella PA.

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