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di Redazione Lavoro e Diritti - 8 Agosto 2017
L’assegno di maternità, anche detto assegno di maternità dei comuni, è un sussidio erogato per 5 mensilità, per un totale di 1694 euro. Richiedere l’assegno è davvero molto semplice, ma bisogna rispettare alcuni requisiti.
Andiamo a vedere tutte le procedure e i requisiti necessari per ricevere l’assegno maternità.
Non tutti possono ricevere l’assegno di maternità. Esso infatti è rivolto esclusivamente alle madri che non hanno alcuna copertura previdenziale e che sono in possesso di un ISEE con valori entro certi limiti stabiliti dalla legge.
Il diritto all’assegno spetta nei casi di:
In tutti i casi spetta ai:
Se si rispettano tali requisiti, allora sarà possibile fare richiesta per ricevere la somma di 1.694 euro. Ma come richiedere l’assegno di maternità?
Terminata la verifica di tutti i requisiti necessari, bisognerà sapere come procedere per richiedere l’assegno di maternità. Ottenere l’assegno è molto semplice, infatti è possibile fare richiesta direttamente ai Caf convenzionati.
Per ottenere l’assegno di maternità, la richiesta dovrà essere effettuata entro e non oltre i 6 mesi della nascita del bambino. Anche per adozioni oppure affidamento, la tempistica è simile alla nascita.
La domanda di richiesta dell’assegno maternità dovrà essere allegata con l’attestazione ISEE 2017 riferimento 2016.
Terminata la procedura di richiesta, bisognerà attendere l’esito del comune di residenza, che valuterà il possesso dei requisiti necessari per poter ricevere l’assegno di maternità 2017.
Terminata anche la verifica dei requisiti da parte del comune, riceverete sul vostro conto corrente oppure tramite assegno il pagamento di 1.694 euro. Tale somma sarà erogata in 5 mensilità di 338 euro circa.
Le tempistiche dell’accreditato dell’assegno maternità avviene entro un massimo di 4 mesi dalla presentazione della domanda.
Una delle domanda che viene spesso fatta, è quella se il bonus mamma domani e il bonus bebè sono cumulabili con l’assegno maternità. La risposta alla domanda è si.
Per maggiori approfondimenti fare riferimento al sito dell’INPS