X

Contrasto al caporalato in agricoltura: approvato il piano triennale

Il Ministero del Lavoro ha approvato un Piano triennale di contrasto allo sfruttamento lavorativo in agricoltura e al caporalato (2020-2022)


>> Entra nel nuovo Canale WhatsApp di Lavoro e Diritti

di - 2 Marzo 2020

Il propagarsi del caporalato in agricoltura, ha spinto il governo a definire le azioni per combattere tale fenomeno. A tal fine, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha definito il primo “Piano triennale di contrasto allo sfruttamento lavorativo in agricoltura e al caporalato (2020-2022)”. Il Piano affianca interventi emergenziali e interventi di sistema o di lungo periodo, seguendo 4 assi strategici:

A comunicarlo è il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con una notizia pubblicata il 20 febbraio 2020. Ecco le azioni prioritarie individuate dal Tavolo coordinato dal Ministro Catalfo.

Caporalato in agricoltura: le fasi del Piano nazionale

Il Piano Triennale (2020 2022) sviluppa la strategia nazionale di contrasto al caporalato ed allo sfruttamento lavorativo in agricoltura. Il Piano si basa su diverse linee di intervento, ricondotte all’interno di un disegno unitario che si traduce in un’azione sinergica e trasversale, basata su un modello di collaborazione inter istituzionale.

Esso prevede una strategia di attuazione articolata su tre diverse fasi. Ad una prima fase di analisi del fenomeno, seguono gli interventi di natura emergenziale nelle aree più critiche per poi procedere ad una azione di sistema che abbraccia tutto il territorio nazionale.

Quest’ultima è strutturata infine su quattro assi prioritari, che sono: prevenzione, vigilanza e contrasto, protezione e assistenza e reintegrazione socio-lavorativa.

Leggi anche: Legge sul Caporalato: cos’è il reato di sfruttamento del lavoro

Contrasto a caporalato e sfruttamento: le 10 azioni del Piano nazionale

Proprio questi assi, saranno declinati in 10 azioni, considerate prioritarie e chi dettagliano di seguito

Caporalato: monitoraggio e valutazione del Piano triennale

Il Piano triennale è soggetto anche a un monitoraggio che serve a valutare il progresso raggiunto durante la realizzazione delle azioni, come pure l’uso delle risorse assegnate. Queste informazioni quindi consentono l’adozione tempestive di misure correttive e permette di assicurare la coerenza tra pianificazione e attuazione.

Le news di LavoroeDiritti.com su WhatsApp

ENTRA NEL CANALE

I video di LavoroeDiritti.com su YouTube

ISCRIVITI AL CANALE

Le news di LavoroeDiritti.com su Telegram

ENTRA NEL GRUPPO

Tags: lavoro nero