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di Manuel Marini - 6 Dicembre 2017
Tutte le aziende con almeno un lavoratore devono procedere con la redazione del DVR o documento di valutazione dei rischi. Il legislatore, tuttavia, sin dalla primaria versione del d. lgs. 81/08 aveva previsto la possibilità, per le piccole e medie imprese, di fare ricorso a dei modelli semplificati, che sono arrivate soltanto nel 2013.
Si tratta delle procedure standardizzate, in questa video guida vediamo brevemente cos’è il DVR con Procedure Standardizzate e chi può utilizzarlo.
Fino al 31 maggio 2013, tutte le aziende con meno di dieci lavoratori (salvo quelle a rischio rilevante), potevano dimostrare l’avvenuta valutazione attraverso un’autocertificazione.
Dal 1 Giugno 2013, queste aziende sono state obbligate a redigere il DVR, ed il Ministero del Lavoro ha messo a disposizione le procedure standardizzate per la valutazione dei rischi, approvate dalla Commissione Consultiva Permanente e pubblicate con Decreto Interministeriale del 30.11.2012.
Le aziende che possono far ricorso alle procedure standardizzate sono le seguenti:
Per redigere il documento il cui modulo è allegato qui di seguito, è necessario seguire i seguenti 4 passi:
Qui di seguito alleghiamo il Modulo DVR con Procedure Standardizzate ovvero un Documento di Valutazione dei Rischi realizzato secondo le procedure standardizzate ai sensi degli artt. 17, 28, 29 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. rilasciato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Alleghiamo inoltre lo schema di redazione del modulo di Documento di Valutazione dei Rischi con procedure standardizzate, per la valutazione dei rischi ai sensi dell’art. 29 d.lgs. 81/2008