Lavoro minorile sulle navi: ecco le attività lavorative vietate
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato in GU l'elenco delle attività di lavoro minorile sulle navi vietati dalla legge. Individuate le attività lavorative per le quali è vietato adibire giovani lavoratoti inferiore ad anni diciotto sulle navi. Ecco la nuova tabella aggiornata.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero della Salute e il Ministero delle Infrastrutture e Trasporti, ha pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 114 del 18 maggio 2018, il Decreto 27 aprile 2018 che aggiorna all’Allegato A delle attività di lavoro minorile sulle navi o delle unità, di cui all’articolo 2 del decreto legislativo 27 luglio 1999, n. 271, vietati dalla legge ovvero i lavori vietati ai minori di anni diciotto.
Il nuovo elenco si adegua così al progresso tecnico e all’evoluzione della normativa comunitaria. Vediamo nel dettaglio tutte le attività vietate.
Attività lavorative vietate ai minorenni sulle navi
Le attività lavorative per cui vige il divieto di adibire i minorenni sono:
il sollevamento, la movimentazione o il trasporto di carichi od oggetti pesanti;
il lavoro all’interno delle caldaie, nei serbatoi e nelle intercapedini stagne;
l’esposizione a livelli dannosi al rumore e alle vibrazioni;
l’utilizzo di dispositivi di sollevamento e altre attrezzature o macchinari a motore o le attività di segnalazione agli operatori di tali apparecchiature;
l’utilizzo degli ormeggi o dei cavi di rimorchio o delle attrezzature per l’ancoraggio;
le attrezzature in genere (ovvero le operazioni di rizzaggio e sartiame);
il lavoro sull’alberatura o sul ponte di coperta con il cattivo tempo;
il servizio di guardia notturna;
la manutenzione delle attrezzature elettriche;
l’esposizione a materiali potenzialmente nocivi o ad agenti fisici dannosi, quali ad esempio sostanze pericolose o tossiche e radiazioni ionizzanti;
la pulizia del macchinario del servizio per la ristorazione;
la movimentazione o la responsabilità delle scialuppe delle navi.
Lavoro minorile sulle navi per scopi didattici
Le attività lavorative a bordo delle navi di cui sopra possono essere svolte dai minori di anni diciotto solo per scopi didattici o di formazione professionale. A condizione però che siano svolte sotto la sorveglianza di formatori competenti anche in materia di prevenzione e di protezione e nel rispetto di tutte le condizioni di sicurezza e di salute previste dalla legislazione vigente.
Ministero del Lavoro, DECRETO 27 aprile 2018
Alleghiamo il DECRETO 27 aprile 2018 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.