>> Entra nel nuovo Canale WhatsApp di Lavoro e Diritti
di Daniele Bonaddio - 20 Marzo 2020
È stato firmato pochi giorni fa, su invito del Presidente del Consiglio dei ministri, il “Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”.
Il Protocollo, adottato ai sensi dell’art. 1, co. 1, numero 9), del Dpcm 11 marzo 2020, contiene:
Infatti, la prosecuzione delle attività produttive può avvenire solo in presenza di condizioni che assicurino alle persone che lavorano adeguati livelli di protezione. Si tratta di un risultato molto importante in una fase che impone a tutti massima responsabilità nel garantire, prima di ogni altra cosa, la sicurezza e la salute dei lavoratori e delle lavoratrici.
Tra gli adempimenti previsti in capo al datore di lavoro, figura l’obbligo di affiggere all’ingresso e nei luoghi maggiormente visibili dei locali aziendali, appositi depliants informativi. Le informazioni riguardano:
Il personale, prima dell’accesso al luogo di lavoro potrà essere sottoposto al controllo della temperatura corporea. Se tale temperatura risulterà superiore ai 37,5°, non sarà consentito l’accesso ai luoghi di lavoro.
Le persone in tale condizione saranno momentaneamente isolate e fornite di mascherine. Inoltre, non dovranno recarsi al Pronto Soccorso e/o nelle infermerie di sede, ma dovranno contattare nel più breve tempo possibile il proprio medico curante e seguire le sue indicazioni.
Il datore di lavoro, dal canto suo, deve informare preventivamente il personale della preclusione dell’accesso a chi, negli ultimi 14 giorni, abbia avuto contatti con soggetti risultati positivi al COVID-19.
Per l’accesso di fornitori esterni è necessario individuare procedure di ingresso, transito e uscita; il tutto mediante modalità, percorsi e tempistiche predefinite, al fine di ridurre le occasioni di contatto con il personale in forza nei reparti/uffici coinvolti.
Se possibile, gli autisti dei mezzi di trasporto devono rimanere a bordo dei propri mezzi. Infatti, non è consentito l’accesso agli uffici per nessun motivo. Per le necessarie attività di approntamento delle attività di carico e scarico, il trasportatore dovrà attenersi alla rigorosa distanza di un metro.
L’azienda è tenuta ad assicura la pulizia giornaliera e la sanificazione periodica:
Inoltre è necessario garantire la pulizia a fine turno e la sanificazione periodica di tastiere, schermi touch, mouse con adeguati detergenti, sia negli uffici, sia nei reparti produttivi.
Infine, il datore di lavoro deve favorire orari di ingresso/uscita scaglionati; in modo da evitare il più possibile contatti nelle zone comuni (ingressi, spogliatoi, sala mensa).
Inoltre dove è possibile, occorre dedicare una porta di entrata e una porta di uscita da questi locali. Occorre infine garantire la presenza di detergenti segnalati da apposite indicazioni.