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di Daniele Bonaddio - 3 Maggio 2018
Aggiornati i limiti minimi di retribuzione convenzionale Inail 2018 ovvero di retribuzione imponibile giornaliera, ai fini del calcolo dei premi assicurativi per l’anno 2018. Si ricorda che per determinare il premio INAIL da pagare, bisogna tenere conto principalmente di due fattori:
La retribuzione imponibile su cui calcolare il premio assicurativo si distingue in:
La Circolare INAIL n. 20 del 18 aprile 2018 interviene proprio sulla retribuzione convenzionale INAIL 2018 e di ragguaglio. A quanto ammontano quest’anno? Vediamolo nel dettaglio.
Laddove la retribuzione effettiva per la generalità dei lavoratori risulti essere inferiore agli importi giornalieri stabiliti dalla legge, è necessario uguagliarli a quanto previsto dal CCNL. Quindi, la retribuzione imponibile da assumere ai fini del calcolo del premio assicurativo deve tener conto:
Il limite minimo giornaliero rapportato a mese nell’ipotesi di 26 giorni lavorativi mensili, per l’anno 2018, è pari a 48,20 euro (1.253,20 euro mensili).
La retribuzione convenzionale INAIL 2018, a differenza di quella effettiva, è stabilita mediante decreti ministeriali aventi valenza nazionale o provinciale.
Il limite minimo di retribuzione giornaliera è pari, per l’anno 2018, a 26,78 euro. Tale importo opera per le retribuzioni convenzionali dei lavoratori con uno specifico limite minimo di retribuzione giornaliera. Mentre per le retribuzioni convenzionali dei lavoratori per i quali non è previsto uno specifico limite di retribuzione giornaliera si applica il minimale giornaliero per la generalità delle retribuzioni effettive, pari a 48,20 euro.
Di seguito, si riportano gli importi giornali convenzionali di talune categorie di lavoratori:
Infine, per quanto concerne la retribuzione di ragguaglio, l’INAIL conferma che essa è pari al minimale di rendita. Tale retribuzione si assume solo in via residuale, ovvero in mancanza di retribuzione convenzionale e di retribuzione effettiva.
Dal 1° luglio 2017:
Di seguito, si individuano i limiti minimi e massimi mensili di talune categorie di lavoratori:
Quanto agli alunni e studenti delle scuole o istituti di istruzione di ogni ordine e grado, non statali, addetti ad esperienze tecnico–scientifiche o esercitazioni pratiche o di lavoro, dal 1° luglio 2017, la misura del premio annuale a persona aumenta proporzionalmente a 2,59 euro, quindi l’importo dovuto per la regolazione relativa all’anno scolastico 2017/2018 risulta uguale a € 2,59 euro.
Alleghiamo infine la circolare n. 20 del 18 aprile 2018 con la quale l’Istituto fornisce le istruzioni per il calcolo dei premi assicurativi sulla base dei limiti di retribuzione imponibile giornaliera e retribuzione convenzionale INAIL 2018.