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di Antonio Maroscia - 9 Ottobre 2015
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Con l’entrata in vigore lo scorso 24 settembre del Decreto Legislativo numero 151 del 14 settembre 2015, è stata variata la disciplina relativa ai controlli a distanza dei lavoratori, risalente alla L. 300/1970 Statuto dei Lavoratori.
Ma i dubbi ora sono molto più numerosi che in passato, sarà possibile in azienda installare apparecchiature in grado di controllare i dipendenti? A questa e ad altre domande risponde la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con la Circolare numero 20/2015.
La Circolare è la seconda parte dell’analisi del decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 151 recante disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183 cd Jobs Act.
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MA CHI TEME I CONTROLLI A DISTANZA?
Che internet e la tecnologia abbiano cambiato il mondo è la storia vissuta giorno per giorno dalle nostre generazioni . Un nuovo modo di vivere, di relazionarsi, di interagire si è insinuato dentro e attorno a noi, mutando e influenzando usi e costumi, economia e società, valori e rapporti. Il sistema normativo generale ha stentato ad adeguarsi a questo nuovo scenario della comunicazione di massa, mostrando delle clamorose resistenze in fase di adattamento delle normative vigenti.
A questo comune disagio non è sfuggito l’ambito lavoristico, ancora troppo infarcito in alcuni suoi attori da una visione fordista del mercato del lavoro e da un modello “antico” di prestazione lavorativa. Questa visione datata si è mostrata da subito refrattaria a qualsiasi adattamento alle nuove e mutate condizioni di lavoro contenute nella normativa vigente.
E in questo spicca il segmento dei controlli a distanza che meritava più di altri un intervento innovatore, specie alla luce delle nuove tecnologie disponibili nel settore. Sulla necessità di dare un restyling ad un impianto normativo legato ad altri tempi, non vi è alcun dubbio, specialmente per le aumentate necessità di sicurezza palesate da sempre più numerosi lavoratori.
Fonte: www.consulentidellavoro.it