>> Entra nel nuovo Canale WhatsApp di Lavoro e Diritti
di Redazione Lavoro e Diritti - 5 Ottobre 2020
Il Fondo scuola Espero è un fondo pensione complementare a cui possono aderire tutti i dipendenti della scuola Statale come ad esempio: Docenti, personale ATA, ecc. Attraverso l’adesione a tale fondo sarà possibile ricevere una pensione integrata a quella di base obbligatoria.
Come altri fondi pensionistici complementari anche il Fondo Espero non ha scopo di lucro e di conseguenza tutti i contributi versati dagli aderenti saranno reinvestiti in strumenti finanziari così da garantire il massimo ritorno economico al momento della pensione.
Ma vediamo qui di seguito quali sono i requisiti necessari per aderire al fondo e come aderirne.
Il Fondo pensione complementare Espero è un fondo a capitalizzazione senza scopo di lucro; tutti i proventi realizzati vengono quindi reinvestiti costantemente nel patrimonio del fondo. Il fondo ha come scopo quello di erogare trattamenti pensionistici complementari del sistema previdenziale obbligatorio ai lavoratori dipendenti della scuola pubblica.
Tutti i contributi versati dagli aderenti al fondo, vengono investiti in strumenti finanziari direttamente da gestori specializzati scelti tramite gara pubblica. Tale procedura viene effettuata proprio per garantire la massima professionalità del gestore e quindi di conseguenza il massimo ritorno economico.
La modalità del versamento dei contributi è così effettuata:
Le quote da versare vengono calcolate attraverso alcuni elementi retributivi, ossia: indennità integrativa speciale, retribuzione tabellare, tredicesima, assegni assoggettati al TFR e la retribuzione professionale. Proprio per questo le prestazione finale dipenderanno dall’ammontare dei versamenti effettuati dal contribuente e dai rendimenti ottenuti dalle risorse finanziarie del Fondo.
La particolarità di questo fondo è quella di poter scegliere nel momento dell’adesione due tipologie di comparti di investimento:
Facciamo un piccolo esempio su un dipendente della scuola statale che percepisce uno stipendio di 20.000 euro:
Quota versata dal lavoratore ogni anno | 200€ |
Quota versata dal Datore di lavoro ogni anno | 200€ |
Altri rendimenti | Rendimenti derivanti dalla gestione finanziaria |
Aderire al Fondo Scuola Espero non è obbligatorio, ma per poter aderire il fondo richiede il possesso di alcuni requisiti. Infatti, possono aderire al fondo:
Oltre tali requisiti, bisogna essere assunti con:
Aderire al fondo è molto semplice, infatti, l’intera procedura di adesione avviene direttamente online. Ogni dipendete che intende iscriversi la Fondo scuola Espero dovrà compilare un questionario di autovalutazione online. Successivamente dovrà accedere al portale stipendi NoiPa e inserire le credenziali di accesso.
Effettuato l’accesso alla piattaforma bisogna scegliere la Previdenza Complementare tra i servizi Self Service e selezionare la gestione adesione ed indicare: recapito, email, contributo aggiuntivo, scelta del comparto di investimento ecc.
Infine, bisognerà scaricare l’informativa contenente la sintesi dei contributi, degli investimenti, dei costi e l’indicatore sintetico dei costi, accettare le condizioni ed inserire il PIN dispositivo.
Terminate queste procedure, il Fondo Espero verifica il possesso dei requisiti e in caso di esito positivo convalida l’adesione al fondo. In caso di lavoratore presso scuole private, paritarie oppure di familiare fiscalmente a carico bisogna: