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di Daniele Bonaddio - 15 Aprile 2019
Il lavoratore dipendente della pubblica amministrazione che intenda verificare gli anni contributivi accreditati dall’INPS nel corso della propria carriera lavorativa, può consultare a tal fine l’Estratto conto dipendenti pubblici. Accedere al servizio telematico è molto semplice: basta collegarsi sul portale dell’INPS (www.inps.it) e in home page cliccare su “Tutti i servizi”, poi selezionare la lettera “E” e scegliere il servizio “Estratto conto contributivo”. Dopodiché bisogna inserire:
In questo modo è possibile verificare la propria situazione in relazione:
Verificare di tanto in tanto il proprio Estratto conto dipendenti pubblici è molto importante, poiché consente di tenersi aggiornati:
In quest’ultimo caso, l’utente può proporre un’azione di variazione dei dati che, secondo il lavoratore, sono errati o mancanti. Prima di procedere in tal senso, è necessario innanzitutto leggere con attenzione il contenuto integrale dell’estratto conto. Inoltre va assolutamente considerato che l’estratto conto ha soltanto valore informativo e non certificativo.
Se anche dopo un controllo approfondito dell’estratto conto, permane comunque l’inesattezza riscontrata, è possibile – come anticipato – proporre una richiesta di variazione della posizione assicurativa (RVPA).
A tale fine, occorre allegare la documentazione probante dei periodi o le retribuzioni inesatte, utilizzando uno sei seguenti canali:
A seguito dell’invio della richiesta di variazione, l’INPS di competenza avvia l’istruttoria insieme all’Amministrazione o Ente datore di lavoro.
Il datore di lavoro ha anche degli strumenti a disposizione che gli permettono di avviare un’azione di variazione dell’Estratto conto in completa autonomia. Tale facoltà è strettamente correlata alla collocazione temporale del periodo di servizio cui si riferiscono gli aggiornamenti da effettuare.
Ad esempio, se si tratta di periodi retributivi fino al 31 dicembre 2004, datore di lavoro può utilizzare lo strumento Passweb. Mentre per i periodi retributivi dal 1 ottobre 2012 o dal 1 gennaio 2014, il datore di lavoro deve utilizzare esclusivamente la denuncia telematica mensile Uniemens (sezione ListaPosPa).
Qualora si accerta che il datore di lavoro non abbia accreditato i relativi contributi al lavoratore, decorso il termine prescrizionale di 5 anni, vi è l’obbligo per il datore di sostenere l’onere contributivo. Il costo è quantificato secondo i criteri di calcolo della rendita vitalizia.
Di seguito alleghiamo la guida alla consultazione dell’Estratto conto dipendenti pubblici predisposta dall’INPS.