La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, lo scorso 11 agosto 2016, ha fornito risposta a due nuovi quesiti posti dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Commercialisti e degli Esperti contabili.
Si tratta degli interpelli numero 21 e 22 del 2016 e riguardano rispettivamente le assunzioni di apprendisti in costanza di contratti di solidarietà difensivi e la contribuzione relativa alle ore di formazione esterna non retribuite per gli apprendisti.
Interpello n. 21/2016 del 11 agosto 2016
Destinatario: Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro
Istanza: assunzione di personale apprendista in costanza di contratti di solidarietà difensivi
Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro chiede la corretta interpretazione degli artt. 1, 2 e 21, comma 1, lett. c), D.Lgs. n. 148/2015, sul riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro.
In particolare i CdL chiedono se, alla luce delle disposizioni sopra richiamate, in costanza di contratto solidarietà difensivo sia possibile assumere nuovo personale con contratto di apprendistato.
Interpello n. 21/2016 del 11 agosto 2016 (373,6 KiB, 877 hits)
Interpello n. 22/2016 del 11 agosto 2016
Destinatario: Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Commercialisti e degli Esperti contabili
Istanza: contribuzione relative alle ore di formazione esterna non retribuite per gli apprendisti
Il Consiglio nazionale dell’Ordine dei Commercialisti e degli Esperti Contabili chiede quale sia il regime contributivo per le ore di formazione interna retribuite nella misura del 10% e per le ore non retribuite di formazione esterna, ipotizzando, in tale ultimo caso, una contribuzione figurativa a carico dell’Istituto previdenziale a seguito delle novità normative introdotte dalla D. Lgs 81/2015.
Interpello numero 22/2016 del 11/08/2016 (485,6 KiB, 904 hits)
