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di Massima Di Paolo - 22 Dicembre 2010
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha promosso e finanziato la realizzazione di azioni a supporto della ricollocazione di ex dirigenti over 50 in stato di disoccupazione, attraverso l’attivazione, mediante apposito avviso pubblico, di contributi destinati alle aziende sotto forma di bonus assunzionali.
Sono previste, nello specifico, le seguenti tipologie di contributi:
Beneficiari
La concessione dei contributi è legata all’assunzione di soggetti in possesso dei seguenti requisiti:
Possono presentare richiesta di contributo i datori di lavoro (imprese o soggetti ad esse assimilabili) aventi una o più sedi operative nel territorio nazionale, esclusivamente in riferimento ad assunzioni effettuate presso quest’ultime.
Ai fini della ammissibilità della richiesta di contributo, i datori di lavoro dovranno essere in regola con:
− l’applicazione del CCNL;
− il versamento degli obblighi contributivi ed assicurativi;
− la normativa in materia di sicurezza del lavoro;
− le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili;
− il Regolamento (CE) n. 800/2008 oppure, in caso di assunzione di uno o più soggetti target (ex dirigenti over 50 in stato di disoccupazione) della presente iniziativa con contratto di collaborazione a progetto della durata di almeno 12 mesi, il Regolamento (CE) n. 1998/2006
Il contributo all’inserimento è fissato in:
I suddetti contributi sono cumulabili con gli eventuali sgravi contributivi previsti dalla normativa nazionale e/o regionale.
Potranno essere ammesse a contributo esclusivamente le richieste riferibili ad assunzioni effettuate a partire dal 21/12/2010 e non oltre il 30/11/2011.
Per tutte le informazione seguite il link: www.lavoro.gov.it