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di Antonio Maroscia - 22 Marzo 2012
La disoccupazione ordinaria con requisiti ridotti è una particolare prestazione dell’INPS che spetta ai lavoratori che, non potendo far valere 52 contributi settimanali negli ultimi 2 anni, possono far valere uno o più periodi di lavoro subordinato per almeno 78 giorni di calendario nell’anno solare precedente a quello in cui effettua la domanda.
Dal 1° maggio 2015 la disoccupazione con requisiti ridotti è stata sostituita dalla NASpI
Ulteriore requisito per poter accedere a questo tipo di prestazione è avere almeno 2 anni di anzianità assicurativa contro la disoccupazione involontaria, cioè bisogna aver lavorato con contratto subordinato per almeno un giorno al 1° gennaio dell’anno precedente a quello per cui è stata presentata la domanda; quindi chi presenta la domanda dal 01/01/2012 al 31/03/2012 dovrà aver lavorato prima del 01/01/2010.
Update del 22/03/2012 Dal 22 marzo è possibile utilizzare ufficialmente anche il canale web per l’invio delle domande di disoccupazione con requisiti ridotti per relative all’anno 2011. Anche se mancano ancora pochi giorni finalmente con grande ritardo è stata resa disponibile la procedura di invio telematico nell’area riservata del cittadino. (Grazie ad Antonio che ci ha segnalato la novità fra i commenti)
La domanda va presentata dal 01/01/2012 al 31/03/2012; a meno di smentite da parte dell’INPS ci saranno alcune novità per la presentazione, tra cui l’abolizione parziale del Mod. DL 86/88 bis (Circ. n. 13 del 28 gennaio 2011) e la possibilità di inviare telematicamente o tramite contact center la domanda (Circ. n. 169 del 31 dicembre 2010).
N.B. In tutti i casi si potrà corredare la domanda con richiesta di ANF e Detrazioni d’imposta.
Update del 18/01/2012 Con messaggio 966 del 17/01/2012, indirizzato alle sedi periferiche, l’INPS conferma che da quest’anno il modello DL 86/88 bis è abrogato, pertanto gli addetti alle disoccupazioni dovranno usare una nuova procedura che pesca automaticamente dal database i dati che prima erano inclusi nell’obsoleto modello DL86/88 bis. Se avete esperienze dirette in merito vi prego di segnalarle sul forum
Vi terremo aggiornati nel caso in cui vi fossero altre novità in merito, che segnaleremo direttamente in questo articolo. Per ulteriori approfondimenti vi rimando alla nostra guida alla Disoccupazione con requisiti ridotti.