Siglato accordo per regolamentazione contratto a progetto nelle ONG

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Firmato accordo tra i sindacati e associazioni delle ONG per le collaborazioni con contratto a progetto nelle Organizzazioni non governative

Lo scorso 24 aprile 2013, è stato firmato tra i sindacati di categoria  Felsa Cisl, Nidil Cgil, UIL Tem.p@ ed AOI – Associazione ONG Italiane e LINK 2007, l’accordo per la regolamentazione delle collaborazioni con contratto a progetto nel settore delle ONG (Organizzazioni non Governative).

L’accordo riguarda circa 7000 lavoratori, di cui, 1500 in Italia e, i restanti impegnati in progetti di cooperazione internazionale. Dopo l’entrata in vigore della Legge 92/2012 l’accordo costituisce un importante ed innovativo esempio di contrattazione per i lavoratori parasubordinati con contratto a progetto.

Tra i punti più importanti, si segnala  la disciplina dei compensi che farà riferimento ai primi quattro livelli del contratto collettivo applicato dalla singola Ong, maggiorato di un 1,5% per ogni anno e alla puntualità dei pagamenti che oggi è sempre condizionata dall’arrivo dei fondi da parte dei finanziatori.

I riposi diventano esigibili per missioni superiori a sei mesi. Prevista la possibilità  di attivare una previdenza complementare con un contributo a carico delle Ong di 200 euro. Disciplinate per la prima volta le figure professionali del fundraiser e del social media marketing che svolge il suo lavoro con società esterne in appalto: in tale situazione le tipologie contrattuali utilizzabili dovranno essere di natura dipendente o di somministrazione di lavoro.

Prevista infine, la nuova figura del delegato sindacale che non coinciderà più con il singolo committente ma, avrà un ruolo per tutto il settore.

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Sull'Autore

Avvocato non praticante ed ex formatrice, attualmente editor di Lavoro e Diritti e impiegata precaria nella PA

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