Il mondo del lavoro sta cambiando sotto i nostri occhi, e questa volta non si tratta di una semplice evoluzione tecnologica. L’Intelligenza Artificiale sta ridisegnando ruoli, competenze e responsabilità in modo profondo, spesso più veloce della capacità delle imprese e delle istituzioni di adattarsi.
In questo contesto si inserisce una novità importante, destinata a incidere concretamente su aziende, pubbliche amministrazioni e lavoratori: la pubblicazione della norma UNI 11621-8:2026, il primo standard nazionale in Europa che definisce in modo organico i profili professionali dell’Intelligenza Artificiale.
Una norma che mette ordine nel caos delle professioni AI
La nuova norma UNI 11621-8, pubblicata il 30 aprile 2026 e annunciata dal Dipartimento per la trasformazione digitale della Presidenza del Consiglio, nasce con un obiettivo preciso: dare una struttura chiara e condivisa alle professioni legate all’Intelligenza Artificiale.
Fino ad oggi, chi lavorava nell’AI spesso si muoveva in un terreno poco definito, con ruoli dai nomi simili ma contenuti molto diversi tra loro. Questa norma interviene proprio su questo punto, stabilendo per ogni figura professionale:
- la missione del ruolo
- i compiti principali
- i risultati attesi
- le competenze richieste
- conoscenze e abilità
- indicatori di performance (KPI)
Il tutto secondo una metodologia già consolidata e in linea con il quadro europeo delle competenze digitali (e-Competence Framework).
Il legame con l’AI Act europeo
La pubblicazione della norma non è casuale, ma si inserisce in un contesto più ampio: quello del Regolamento (UE) 2024/1689 – AI Act.
Il regolamento europeo introduce obblighi precisi per garantire che i sistemi di Intelligenza Artificiale siano progettati, sviluppati e gestiti da persone con competenze adeguate. Non basta più “saper usare l’AI”: serve dimostrare di avere competenze strutturate e verificabili.
In questo scenario, la UNI 11621-8 diventa uno strumento operativo che traduce principi normativi in profili professionali concreti.
A rafforzare questo percorso interviene anche la Legge 23 settembre 2025 n. 132, che promuove formazione, alfabetizzazione e certificazione delle competenze in materia di Intelligenza Artificiale.
📌 Intelligenza Artificiale: quali sono le professioni riconosciute
Con la norma UNI 11621-8:2026, l’Italia introduce per la prima volta un elenco ufficiale delle professioni dell’Intelligenza Artificiale. I profili riconosciuti sono 12 e coprono l’intera filiera dell’AI, dalla strategia allo sviluppo tecnico fino alla ricerca.
Tra le principali figure troviamo il Chief AI Officer, l’AI Data Scientist, l’AI Machine Learning Engineer, l’AI Prompt Engineer e l’AI Security Specialist. La norma definisce per ciascun ruolo competenze, responsabilità e obiettivi, creando un riferimento unico per aziende, pubbliche amministrazioni e lavoratori.
Si tratta di un passaggio importante perché rende queste professioni più chiare, riconoscibili e, soprattutto, certificabili nel mercato del lavoro.
I 12 profili professionali dell’Intelligenza Artificiale
Il cuore della norma è rappresentato dalla definizione di dodici profili professionali che coprono l’intera filiera dell’AI, dalla governance strategica alla ricerca avanzata.
Tra le figure più rilevanti troviamo il Chief AI Officer, responsabile delle strategie aziendali legate all’Intelligenza Artificiale, e l’AI Product Manager, che si occupa dello sviluppo e della gestione di prodotti basati su AI.
Accanto a questi ruoli più manageriali, la norma identifica anche figure tecniche sempre più richieste dal mercato, come l’AI Data Scientist, l’AI Machine Learning Engineer e l’AI Data Engineer, fondamentali per la gestione e l’analisi dei dati.
Non manca poi una figura diventata centrale negli ultimi anni: l’AI Prompt Engineer, specializzato nella progettazione delle interazioni con i sistemi di Intelligenza Artificiale generativa.
Completano il quadro professioni altamente specialistiche come l’AI Security Specialist, dedicato alla sicurezza dei sistemi, e l’AI Research Scientist, impegnato nella ricerca scientifica.
Nel loro insieme, questi profili delineano un vero e proprio ecosistema professionale, capace di coprire tutte le fasi: progettazione, sviluppo, gestione, controllo e innovazione.
Ecco la tabella completa con le 12 professioni dell’Intelligenza Artificiale riconosciute dalla norma UNI.
| Profilo | Ruolo (IT) | Ambito |
|---|---|---|
| Chief AI Officer | Responsabile dell’IA | Governance e strategia |
| AI Consultant | Consulente di IA | Consulenza e implementazione |
| AI Product Manager | Responsabile di Prodotto IA | Gestione prodotti AI |
| AI Prompt Engineer | Ingegnere Prompt IA | Interazione con AI generativa |
| AI Algorithm Engineer | Ingegnere di Algoritmi IA | Sviluppo algoritmi |
| AI Deep Learning Engineer | Ingegnere di Deep Learning IA | Reti neurali avanzate |
| AI Data Engineer | Ingegnere dei Dati IA | Gestione e pipeline dati |
| AI Data Scientist | Data Scientist IA | Analisi e modelli predittivi |
| AI Security Specialist | Specialista di Sicurezza IA | Sicurezza e rischio |
| AI Machine Learning Engineer | Ingegnere di Machine Learning IA | Modelli ML e deploy |
| AI Natural Language Processing Engineer | Ingegnere NLP IA | Elaborazione linguaggio naturale |
| AI Research Scientist | Ricercatore Scientifico IA | Ricerca e innovazione |
A chi serve davvero questa norma
La UNI 11621-8 non è una norma “teorica”, ma uno strumento pratico destinato a diversi attori del mercato del lavoro.
Per le imprese rappresenta un riferimento per costruire team AI strutturati e selezionare personale con competenze certificate. Per le pubbliche amministrazioni è uno strumento utile per attuare la Strategia Italiana per l’Intelligenza Artificiale e il Piano Triennale per l’Informatica.
Anche il mondo della formazione è direttamente coinvolto: università, ITS e enti formativi potranno progettare percorsi più aderenti alle reali esigenze del mercato.
Infine, per i professionisti ICT, questa norma apre una strada concreta per riqualificarsi o specializzarsi nel settore dell’Intelligenza Artificiale, con un riconoscimento formale delle competenze.
Cosa cambia per lavoratori e mercato del lavoro
Il vero punto non è solo la nascita di nuovi ruoli, ma il modo in cui il lavoro viene definito e riconosciuto.
Con questa norma, le competenze diventano più misurabili e certificabili. Questo significa che, nei prossimi anni, potrebbe cambiare anche il modo in cui si accede a determinate professioni, si cresce in carriera o si viene selezionati dalle aziende.
Si va verso un mercato del lavoro più strutturato, dove le competenze sull’Intelligenza Artificiale non saranno più un “plus”, ma un requisito sempre più centrale.
Un primo passo, non un punto di arrivo
La pubblicazione della UNI 11621-8 rappresenta un passaggio importante, ma non definitivo. Il quadro normativo europeo è ancora in evoluzione e anche la legge italiana potrebbe essere aggiornata nei prossimi mesi.
Allo stesso tempo, la velocità con cui evolve l’Intelligenza Artificiale impone un aggiornamento continuo degli standard, delle competenze e dei percorsi formativi.
Questa norma, però, segna un punto fermo: per la prima volta, l’Intelligenza Artificiale entra ufficialmente nel perimetro delle professioni riconosciute e strutturate.
E questo, per chi lavora o lavorerà in questo settore, non è un dettaglio. È l’inizio di una nuova fase del lavoro.
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Consulente del Lavoro iscritto al n. 238 dell'albo provinciale di Campobasso [Link all'albo di categoria], fondatore e direttore di Lavoro e Diritti. D.U. in Economia e Amministrazione delle Imprese (eq. Laurea in Economia Aziendale) conseguito presso l'Università degli Studi di Teramo. Iscritto nell'elenco speciale dell'Albo dei Giornalisti del Molise. Da quasi venti anni mi occupo di gestione del personale soprattutto per aziende medio piccole e per i più disparati settori. Negli anni mi sono specializzato anche in Previdenza e Welfare, aiutando e informando migliaia di lavoratori attraverso il sito e i canali social collegati.
