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di Daniele Bonaddio - 9 Ottobre 2018
Il metodo della ricongiunzione dei contributi consente di accentrare i periodi assicurativi presso un’unica forma di previdenza; in sostanza, grazie all’Istituto della ricongiunzione gli spezzoni di vita contributiva versati in diverse casse professionali confluiscono in un fondo che costituirà poi la pensione del cittadino. La ricongiunzione contributiva è generalmente onerosa ed è disciplinata dalla Legge 7 febbraio 1979, n. 29, poi modificata dalla Legge 5 marzo 1990, n. 45. Esiste tuttavia una casistica di ricongiunzione gratuita.
La caratteristica principale della ricongiunzione, oggetto di questa guida, è che i periodi ricongiunti sono utilizzati come se fossero sempre stati versati nel fondo in cui sono stati unificati e danno quindi diritto all’assegno pensionistico in base ai requisiti previsti dal fondo stesso. Ma chi può servirsi della ricongiunzione contributiva 2018? Quale metodo di calcolo si utilizza per l’unificazione dei contributi? È davvero conveniente fruire di tale sistema? Andiamo per ordine e vediamo nel dettaglio tutte le principali caratteristiche della ricongiunzione dei contributi.
Come anticipato in precedenza, la ricongiunzione dei contributi permette ai lavoratori che hanno versato periodi contributivi in differenti gestioni previdenziali obbligatorie, di poter unificare sotto un unico trattamento previdenziale tutti i contributi maturati durante la carriera lavorativa. Attraverso la ricongiunzione è possibile riunire i contributi dovuti alle casse liberi professionali ma non quelli della gestione separata INPS.
Si ricorda che la domanda di ricongiunzione deve essere avanzata dal diretto interessato o dei suoi superstiti e deve comprendere tutti i periodi di contribuzione (obbligatoria, volontaria, figurativa) che il lavoratore ha maturato in almeno due diverse forme previdenziali fino al momento della richiesta.
Per poter fruire della ricongiunzione è necessario che:
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Le gestioni previdenziali interessate dalla ricongiunzione sono:
Rimane invece esclusa, come detto, la Gestione separa INPS.
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Per quanto concerne le prestazioni conseguibili, possiamo annoverare:
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A differenza della totalizzazione e del cumulo, la ricongiunzione comporta talvolta degli oneri economici a carico del richiedente; si tratta di un costo che non è fisso ma dipende da una molteplicità di fattori, quali ad esempio l’importo contributivo versato, l’età anagrafica, l’anzianità contributiva complessiva ed il periodo in cui si collocano i contributi da ricongiungere
In relazione a quest’ultimo aspetto, il calcolo dell’onere si differenzia a seconda che i periodi contributivi rientrino nel metodo “retributivo” (periodi ante 01.01.2013) ovvero “contributivo” (periodi post 01.01.2013):
Il sistema di calcolo utilizzato per la liquidazione del trattamento previdenziale è il retributivi, misto o contributivo in base alle normali regole previste dalla legge.
Anche se la ricongiunzione è generalmente onerosa, esistono degli specifici casi di ricongiunzione gratuita. La ricongiunzione gratuita dei contributi riguarda la Gestione Dipendenti Pubblici; questi possono, in taluni casi, riunire gratuitamente i periodi contributivi maturati presso il Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti presso l’Inps.
Questa particolare forma di ricongiunzione riguarda pertanto alcuni dipendenti di enti soppressi con legge regionale o statale; questi vengono poi collocati presso un altro ente iscritto alla Gestione Dipendenti Pubblici. In questo caso non vi potrà essere onere di ricongiunzione, in virtù del fatto che il trasferimento è dovuto alla soppressione di un ente pubblico e il passaggio dei lavoratori presso altro ente.
La domanda di ricongiunzione dei contributi deve essere presentata dall’assicurato alla sede competente dell’istituto, ente, cassa, fondo o gestione previdenziale in cui si intente ricongiungere i diversi periodi contributivi. La facoltà di ricongiunzione normalmente può essere esercitata solo una volta.
È ammessa una seconda possibilità di ricongiunzione se sono passati almeno 10 anni di ulteriore assicurazione di cui almeno 5 di contribuzione derivante da effettiva attività lavorativa, oppure al momento del pensionamento solo nella stessa gestione in cui è stata effettuata la prima ricongiunzione.
L’iter procedurale per la gestione dell’istanza di ricongiunzione prevede che: