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di Paolo Ballanti - 21 Ottobre 2021
Molte volte ci viene chiesto sui vari social, oppure nel forum, cos’è e come funziona e quando va comunicato il modello NAsPICom (ex ASpICom). Partiamo col ricordare che l’indennità di disoccupazione NASpI è una prestazione economica erogata dall’INPS a copertura dei periodi di disoccupazione a seguito della perdita involontaria del posto di lavoro.
Il sussidio di disoccupazione spetta però in presenza di determinati requisiti personali, contributivi e lavorativi (Stato di disoccupazione, 13 settimane di contributi versati nei quattro anni precedenti la perdita del lavoro, 30 giornate di lavoro effettivo nei 12 mesi precedenti l’inizio della disoccupazione).
Il lavoratore può quindi presentare istanza di accesso al sussidio:
Una volta ottenuta la NASpI, eventuali variazioni (per le quali si rischia anche la decadenza dalla prestazione in caso di omessa segnalazione) devono essere comunicate all’INPS attraverso il modello denominato “NASpICom”, disponibile sul sito istituzionale dell’ente di previdenza.
Analizziamo in dettaglio come si compila e quando dev’essere inviato il NASpI Com (ex ASpI Com).
Scopo del modello NASpICom è trasmettere all’INPS tutte le informazioni relative ai redditi percepiti ovvero a nuovi rapporti di lavoro, nei casi in cui ciò sia obbligatorio per legge al fine di mantenere il diritto al sussidio di disoccupazione.
L’invio del modello è altresì previsto in caso di:
Ricapitolando il modello ASpI.Com (oggi NASpI.Com) serve per comunicare all’Istituto, nel periodo durante il quale il lavoratore percepisce una indennità legata al proprio stato di disoccupazione, il verificarsi di una delle seguenti situazioni:
Eccezion fatta per i casi in cui l’invio avviene tramite gli enti di patronato, il beneficiario della disoccupazione è tenuto a trasmettere il modulo NASpICom collegandosi al portale “inps.it”, percorso “Home – Prestazioni e Servizi / Prestazioni / NASpI: indennità mensile di disoccupazione / Accedi al servizio / NASpI-Com: invio comunicazione”.
Una volta inserite le credenziali SPID, CIE o CNS si dovrà:
Giunti a pagina 3 si dovrà spuntare la voce relativa alla variazione che si intende comunicare tra:
Selezionando la prima opzione l’utente sarà tenuto a indicare se trattasi di variazione relativa a:
A seconda della modifica scelta, si alimenterà la relativa casella da completare con i dati aggiornati.
Nell’ambito degli eventi che influiscono sulla NASpI, l’interessato sceglierà, grazie al menù a tendina, quale tipo di variazione comunicare, tra:
In caso di attività lavorativa subordinata, il sistema chiederà di indicare, attraverso il menù a tendina, se trattasi di:
Completati i dati relativi all’opzione 1 o 2 e presa visione dell’informativa privacy, il portale proporrà il riepilogo delle informazioni acquisite, lasciando all’utente la possibilità di allegare eventuali documenti aggiuntivi.
Giunti a conclusione della procedura l’utente potrà:
In quest’ultima ipotesi il sistema permetterà di stampare / salvare copia della comunicazione trasmessa e della ricevuta.
Il NASpICom assume importanza nel caso in cui il beneficiario della disoccupazione avvii un’attività di lavoro autonomo. Questi potrà continuare a percepire la NASpI in misura ridotta a patto che:
Di conseguenza, la disoccupazione è ridotta di un importo pari all’80% del reddito previsto, rapportato al periodo intercorrente tra la data di avvio dell’attività e quella in cui termina il godimento della NASpI ovvero, se antecedente, la fine dell’anno.
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Il ricalcolo definitivo, effettuato sulla base dei redditi effettivamente percepiti nell’anno, avviene d’ufficio ad opera dell’INPS una volta presentata la dichiarazione dei redditi. I soggetti esentati dall’obbligo di presentare la dichiarazione dei redditi sono tenuti ad inoltrare all’INPS un’autodichiarazione contenente l’ammontare effettivo del reddito ricavato dall’attività di lavoro autonomo, entro il 31 marzo dell’anno successivo.
Se la NASpI è percepita per più anni solari, all’inizio di ciascuno di essi il beneficiario è tenuto a segnalare il reddito previsto attraverso il modello NASpICom entro il 31 gennaio.
L’instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato (o di collaborazione coordinata e continuativa) da parte del percipiente la NASpI comporta conseguenze differenti a seconda che il reddito annuale sia superiore o meno ad euro 8.145,00.
Se il reddito eccede la soglia appena citata ed il rapporto di lavoro ha durata superiore a 6 mesi si decade dalla NASpI. In caso contrario (durata fino a 6 mesi) è prevista la sospensione d’ufficio del sussidio in costanza di rapporto.
Viceversa, in presenza di un reddito annuale pari o inferiore a 8.145,00 euro la NASpI si mantiene in misura ridotta (decurtazione equivalente all’80% del reddito previsto) a patto di:
Sulla scorta del reddito comunicato con il modulo NASpICom l’INPS provvede a ricalcolare il sussidio mensile.
E’ utile ricordare gli effetti sull’indennità di disoccupazione in caso di svolgimento di attività lavorative diverse da lavoro dipendente, autonomo o parasubordinato.
In particolare la NASpI è interamente cumulabile con:
Si applica invece la stessa disciplina descritta per l’avvio di un contratto di lavoro subordinato in caso:
Discorso a parte per le attività di lavoro autonomo occasionali. I compensi sono cumulabili con la NASpI nel limite di 5 mila euro per anno civile.
Il beneficiario che intraprende più attività lavorative (autonome, subordinate, parasubordinate), le quali non superino i rispettivi limiti di reddito, subisce una riduzione della NASpI in misura pari all’80% del reddito complessivamente calcolato.
Alleghiamo infine il manuale INPS per la corretta compilazione del Modello ASpI Com (oggi NASpI Com).