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di Antonio Maroscia - 30 Luglio 2013
Con messaggio 12212 del 29/07/2013 l’Inps fornisce ulteriori chiarimenti in merito agli incentivi introdotti dalla L. 92/2012 per assunzioni di lavoratori over 50 e donne di qualsiasi età con determinati requisiti.
Come già anticipato alcuni giorni fa con la circolare n. 111 del 24 luglio 2013 sono state fornite le indicazioni per l’applicazione degli incentivi per le nuove assunzioni dal 1 gennaio 2013 delle seguenti categorie di lavoratori:
Leggi anche: Incentivi per le assunzioni di uomini con almeno cinquant’anni e donne
Con la nozione di lavoratore “privo di un impiego regolarmente retribuito”, si intende la donna che, nel periodo considerato (sei o ventiquattro mesi):
N.B. non è necessaria la previa registrazione della donna presso il centro per l’impiego.
Come da articolo 4, l. 92/2012 la donna “priva di impiego regolarmente retribuito” può essere oggetto di un rapporto agevolato solo se risiede in una delle aree ammissibili ai finanziamenti.
N.B. Ai fini dell’agevolazione non è richiesta una durata minima del requisito della residenza in capo alla lavoratrice, purché si tratti di una residenza effettiva e non apparente.
L’Inps comunica che a decorrere dal 30 luglio 2013, nel Cassetto previdenziale aziende del sito www.inps.it, sarà disponibile il modulo “92-2012” per la richiesta on-line dell’incentivo. Lo stesso modulo “92-2012” deve essere utilizzato anche per le assunzioni, proroghe e trasformazione a scopo di somministrazione.