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di Iolanda Piccirillo - 26 Gennaio 2018
Pensione anticipata 2018: cos’è, requisiti e come fare domanda
La pensione anticipata 2018 è un trattamento pensionistico Inps per i lavoratori dipendenti e autonomi riconosciuta in base al numero di contributi maturati. Per il 2018, sono confermati i principali requisiti per richiederla, ovvero contributi minimi e l’età anagrafica del richiedente.
La pensione anticipata, può essere richiesta con un ulteriore anticipo da parte dei lavoratori precoci se prima del compimento dei 19 anni sono stati versati almeno 1 anno di contributi e a determinate condizioni. Dal 2017 sono state inoltre introdotte altre forme di anticipo pensionistico fra cui APe Social e APe volontario. Vediamo le principali informazioni al riguardo in questa guida.
I requisiti per la pensione anticipata, sono rimasti invariati per il 2018 e riguardano un diritto che può essere esercitato da tutti i lavoratori dipendenti e autonomi iscritti all’Ago e alla Gestione Separata Inps.
Per i soggetti con una anzianità contributiva al 31 dicembre 1995, la pensione anticipata può essere richiesta in base ad un minimo di contributi già maturati e pari a:
Tali requisiti, però, saranno validi solo fino al 31 dicembre 2018. A seguito delle nuove aspettative di vita e delle recenti riforme in materia di pensioni, infatti, dal primo gennaio 2019, potrebbero esserci dei nuovi adeguamenti.
Il diritto alla pensione anticipata, può essere esercitato anche in presenza del solo requisito anagrafico, ovvero al compimento di 63 anni. In questo caso, devono però risultare almeno 20 anni dei contributi effettivi accreditati e la prima rata della pensione non deve scendere sotto alla soglia mensile pari a 2,8 volte l’importo stabilito per l’assegno sociale.
La domanda di pensione anticipata, può essere presentata in presenza dei requisiti di legge:
E’ possibile infine richiedere la prestazione anche recandosi presso un ente di patronato ovvero un intermediario abilitato. Sempre che questi ultimi forniscano assistenza alla compilazione della domanda.
Con la riforma pensioni 2017 è stata introdotta una misura agevolata sulla pensione anticipata per i lavoratori precoci. Si tratta, di coloro che hanno iniziato a lavorare molto presto e comunque prima del compimento dei 19 anni. Come requisito essenziale per poter accedere alla pensione anticipata 2018 lavoratori precoci bisogna avere versato almeno 12 mesi di contributi prima dei 19 anni e almeno 41 anni di contributi. Inoltre alla data della domanda devono avere almeno uno di questi requisiti:
Per la pensione anticipata precoci, inoltre, si attendono le ultime notizie rispetto ai prossimi pagamenti da parte dell’Inps. In merito, ti invitiamo a seguirci per restare aggiornato.
Partita in via sperimentale nel 2017, la pensione anticipata può essere richiesta anche nel caso dell’Ape sociale per tutto il 2018. I requisiti sono i medesimi analizzati per i lavoratori precoci, compreso quello anagrafico dei 63 anni di età. Sono poi richiesti ulteriori elementi come:
La domanda per l’Ape sociale, potrà essere presentata entro il 31 marzo 2018 in base ad una delle tre modalità analizzate in precedenza, ovvero con accesso diretto tramite Pin personale, contact center o intermediazioni di patronati.
Le ultime notizie sulle pensioni anticipate sono comunque molteplici ed è importante seguirle periodicamente per essere a conoscenza delle ultime novità.
Per le pensioni anticipate, infatti, potrebbero esserci nel prossimo triennio degli adeguamenti sui requisiti contributivi e anagrafici richiesti. Inoltre, laddove la pensione anticipata sia attivata dall’Ape sociale, è da considerare che la stessa è comunque una misura sperimentale prorogata al momento solo fino al 2019.
Al 2018, le donne possono accedere alla pensione anticipata solo in presenza di un requisito contributivo minimo pari a 41 anni e 10 mesi. A seguito di futuri adeguamenti sulle aspettative di vita, infatti, potrebbe essere possibile per il prossimo triennio un nuovo innalzamento.
In via sperimentale e fino al 2019, inoltre, è possibile ricorrere all’Ape sociale donna. Si tratta, di uno sconto contributivo riconosciuto alle donne lavoratrici per richiedere la pensione anticipata. Queste ultime, in particolare, potranno richiedere tale sconto in presenza di figli.
Ogni figlio è pari ad un sconto contributivo di 1 anno e per un massimo di due anni. E’ poi da verificare l’appartenenza ad una delle 4 categorie ad oggi ammesse per l’ape sociale donne e di poter esercitare il diritto alla pensione anticipata in uno dei seguenti casi:
Sul sito dell’Inps, potranno tuttavia essere consultate le principali informazioni e procedere ad un nuovo invio della domanda per la pensione anticipata donne. Disponibili, anche schede informative sulle altre casistiche in precedenza analizzate per richiedere la pensione anticipata nel 2018.
L’Ape volontaria è una forma di anticipo pensionistico che può essere richiesto a determinate condizioni e con l’ausilio di un finanziamento di un istituto di credito. E’ necessario avere almeno 63 anni di età, 20 anni di contributi e essere a non più di 3 anni e 7 mesi dall’età pensionabile (rif. pensione di vecchiaia nel regime obbligatorio). Inoltre il primo assegno previsto non dovrà essere inferiore a 1,4 volte il trattamento minimo INPS al netto della rata di ammortamento del piano di finanziamento.
Oltre ai requisiti previsti dalla normativa il soggetto interessato deve poter accedere ad un finanziamento per non vedersi rifiutato lo stesso da un Istituto bancario. Quindi non deve essere protesto, pignorato, sovra-indebitato ecc.
Aggiornamento di febbraio 2018. L’INPS ha rilasciato la Circolare numero 28 del 13-02-2018 con tutte le istruzioni operative in merito all’Anticipo pensioni con prestito ponte. Ha inoltre rilasciato due importanti applicazioni, quali il simulatore online ape volontaria e la domanda di certificazione dei requisiti.
Le ultime notizie sulle pensioni anticipate si arricchiscono di diversi scenari in campagna elettorale. Tra le principali proposte la quota 100, ovvero di poter esercitare il diritto alla pensione in presenza di un minimo di contributi e di età per arrivare a quota 100. Inoltre, è da considerare che dal 2019, potrebbero esserci degli adeguamenti alle aspettative di vita con una nuova età anagrafica e contributi minimi per la pensione anticipata.