Contratto di lavoro part time, esiste un minimo di ore da rispettare?

In uno studio medico è possibile formalizzare un rapporto di lavoro con un contratto part time di 10h ore settimanali?

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Buon giorno Avvocato, io e il mio compagno stiamo avviando uno studio medico, io sono una OSS e dovrei occuparmi della reception e prenotazioni.

Lo studio riceve su appuntamenti per cui è possibile che si lavori un intero pomeriggio od anche mattina e no. Calcolando una media di accessi di un paio di ore al giorno per 5 gg potremmo formalizzare la collaborazione come un contratto part time di 10h ore settimanali?

Esiste per la categoria di segretaria uno stipendio minimo? Nel vostro sito ho letto 5 euro all’ora.

Grazie della risposta.

 

Salve Gloria,

devi far riferimento al CCNL studi professionali. Il CCNL non prevede un minimo di ore settimanali sotto il quale non sia possibile stipulare un contratto di lavoro part time, quindi è certamente valido un contratto per sole 10 ore settimanali.

Il minimo tabellare per un 3 livello full-time è attualmente di € 1.426,37. La paga oraria va calcolata dividendo questa cifra per il divisore convenzionale orario fissato in 170 (art. 44 CCNL), per una paga base oraria pari ad € 8,39 lorde, che al netto saranno poco meno di € 6,50 l’ora.

Spero di essere stato chiaro.
Saluti.

Avv. Pietro Cotellessa

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