Apprendistato: contratto di lavoro a tempo indeterminato con finalità formativa, che combina lavoro e formazione per l’acquisizione di una qualifica/professionalità.
Esistono diverse tipologie (per la qualifica e diploma, professionalizzante, di alta formazione e ricerca). Prevede un piano formativo e un inquadramento/retribuzione spesso progressivi.
In pratica: Controlla tipologia, durata, formazione prevista e inquadramento nel contratto e nel CCNL. La formazione è un elemento essenziale del rapporto.
Riferimenti: D.Lgs. 81/2015.
