Comando: temporanea assegnazione di un lavoratore a svolgere attività presso un’altra amministrazione o ente (tipico nel pubblico impiego), mantenendo il rapporto con l’amministrazione di appartenenza.
È diverso dal distacco nel privato, ma ha finalità simili: utilizzare temporaneamente la prestazione presso un soggetto diverso, con regole su durata, trattamento economico e rientro.
In pratica: Verifica provvedimento di comando, durata, sede e trattamento economico. Conserva atti e comunicazioni.
