Congedo Paternità: periodo di assenza dal lavoro riconosciuto al padre lavoratore in occasione della nascita, adozione o affidamento di un figlio.
È distinto dal congedo parentale: il congedo di paternità ha regole specifiche su durata e fruizione, ed è indennizzato dall’INPS secondo la normativa vigente.
In pratica: La richiesta segue procedure aziendali/INPS. Conviene programmare le giornate e verificare l’indennità in busta paga o nei pagamenti INPS.
Riferimenti: D.Lgs. 151/2001.
