Livello: posizione di inquadramento prevista dal CCNL che determina minimi retributivi, mansioni tipiche e progressioni.
Ogni CCNL ha una scala di livelli (o categorie). Il livello incide su stipendio base, scatti, indennità, preavviso e spesso su premi/benefit.
In pratica: Controlla livello in contratto e busta paga. Se svolgi mansioni superiori in modo continuativo, potrebbero spettare differenze e riconoscimenti, secondo regole.
