Premio Produzione: compenso variabile legato a obiettivi aziendali o individuali (produttività, qualità, redditività), spesso regolato da accordi di secondo livello.
Può beneficiare, se ricorrono condizioni e limiti, di trattamenti fiscali/contributivi agevolati. Regole, indicatori e periodi di maturazione sono definiti dall’accordo o regolamento.
In pratica: Verifica criteri e target, periodi di riferimento e modalità di erogazione. Conserva comunicazioni aziendali e accordi.
