Rinnovo: nuova stipula di un contratto a termine con lo stesso lavoratore dopo la scadenza del precedente.
A differenza della proroga, il rinnovo comporta un nuovo contratto e può richiedere causali o rispettare intervalli (stop&go) e limiti di durata complessiva, secondo la normativa applicabile.
In pratica: Controlla date, causale (se prevista), durata complessiva e intervalli tra contratti per evitare irregolarità.
Riferimenti: D.Lgs. 81/2015.
