Staff Leasing: somministrazione di lavoro a tempo indeterminato: il lavoratore è assunto stabilmente dall’agenzia e inviato in missione presso utilizzatori.
È uno strumento per gestire fabbisogni continuativi senza assunzione diretta, nel rispetto di limiti e casi previsti. Restano fermi i principi di parità di trattamento e le regole della somministrazione.
In pratica: Chiarisci durata della missione, sede, mansioni e retribuzione. Il datore di lavoro resta l’agenzia.
Riferimenti: D.Lgs. 81/2015.
