TFR: Trattamento di Fine Rapporto: quota della retribuzione accantonata dal datore di lavoro e liquidata alla cessazione del rapporto (salvo anticipazioni nei casi previsti).
Si calcola annualmente su una base retributiva definita e viene rivalutato con criteri di legge. Il lavoratore può scegliere di lasciarlo in azienda o destinarlo alla previdenza complementare.
In pratica: Verifica accantonamenti e destinazione (azienda/fondo pensione) in busta paga e nei documenti consegnati dal datore.
Riferimenti: Art. 2120 c.c..
