Trasferta: spostamento temporaneo del lavoratore fuori dalla sede abituale per esigenze di servizio.
Può dare diritto a rimborsi spese, indennità di trasferta e regole su vitto/alloggio secondo CCNL e policy. La trasferta è diversa dal trasferimento, che è stabile.
In pratica: Conserva note spese e autorizzazioni. Verifica in busta paga eventuali indennità e trattamento fiscale dei rimborsi.
