Tredicesima: mensilità aggiuntiva che matura durante l’anno e viene di regola pagata a dicembre (o secondo il CCNL).
Matura in quote mensili e può essere ridotta in presenza di assenze non retribuite, secondo regole contrattuali. È soggetta a tassazione e contribuzione come retribuzione.
In pratica: Controlla in cedolino le quote maturate e le eventuali trattenute; il CCNL può prevedere criteri specifici.
