Saranno 8000 circa le assunzioni effettuate tramite i concorsi pubblici 2018 – 2019. Le assunzioni saranno suddivise in due step, le prime 5.590 saranno autorizzate entro il 2018, mentre le restanti 2.313 saranno effettuate tramite i concorsi del 2019.
Ma vediamo come saranno ripartite le assunzioni nei diversi settori della pubblica amministrazione.
Concorsi pubblici 2018 – 2019: I Nuovi concorsi
I ministri Marianna Madia e Pier Carlo Padoan tramite i due decreti annunciati, hanno autorizzato l’assunzione di 8000 dipendenti pubblici nel biennio 2018 – 2019. I due decreti dovranno attendere la registrazione da parte della Corte dei Conti per essere ufficiali.
La maggior parte delle assunzioni annunciate, riguarderanno:
- Polizia di stato;
- Carabinieri;
- Vigili del Fuoco;
- Guardia di Finanza;
- Ministero dei beni culturali;
- Inps;
- Agenzia delle Entrate;
- Ministero dell’economia e della Finanza;
I concorsi annunciati, molto probabilmente saranno pubblicati sulla gazzetta ufficiale nei prossimi mesi, mentre le assunzioni dei precedenti concorsi saranno effettuate entro e non oltre il 2018.
Modalità di selezione dei concorsi pubblici 2018
Le modalità di selezione dei concorsi pubblici saranno svolte con i nuovi criteri stabiliti dall’ultima riforma approvata dal governo.
Una delle novità più rilevante per i concorsi pubblici, è la facoltà di riservare il 20% dei posti annunciati dal concorso al personale interno. Inoltre, sempre secondo l’ultima riforma, il personale interno non sarà obbligato a svolgere il concorso pubblico in questione.
In aggiunta alla novità della riserva del 20%, le selezioni dei nuovi concorsi pubblici prevedono ulteriori nuovi criteri, di cui:
- Cadenza regolare;
- procedure semplificate
- possibilità di centralizzare e razionalizzare le prove d’esame del concorso
- maggiore trasparenza
- soglia del 20% sui posti del concorso
Inoltre, per migliorare tutti gli aspetti inerenti ai concorsi pubblici, si sta costruendo una piattaforma che raccoglierà tutte le informazioni e modellistiche di tutti i concorsi annunciati, così da migliorare l’efficienza e l’efficacia di tale settore.
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Da come abbiamo già anticipato, la maggior parte delle assunzioni per concorsi pubblici averanno nelle forze armate e nella pubblica amministrazione. Ma vediamo nel dettaglio i posti assegnati per ogni singolo concorso.
Secondo i decreti firmati dal ministro Marianna Madia insieme al ministro dell’economia Pier Carlo Padoan, le 8000 assunzioni saranno suddivise in:
- 2,033 nell’arma dei Carabinieri;
- 1.032 nella Polizia di Stato;
- 619 nella Guardia di Finanza;
- 1.090 nella Polizia penitenziaria;
- 375 nei Vigili del fuoco;
- 730 concorso INPS;
- 571 nel Ministro dell’economia e finanza;
- 509 nel Ministero dei beni culturali;
- 236 Agenzia dell’entrate.
Non ci resta quindi che attendere la pubblicazione dei Decreti prima e i bandi poi in Gazzetta Ufficiale. Stay tuned 😉
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