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di Daniele Bonaddio - 3 Ottobre 2018
La totalizzazione dei contributi pensione consente ai lavoratori dipendenti, autonomi e professionisti di riunire i contributi versati in diverse gestioni previdenziali per raggiungere i requisiti minimi per accedere alla pensione. Come ben sappiamo, oggi è difficilissimo che un lavoratore svolga per oltre 40 anni lo stesso lavoro, ed ecco che entra in campo la necessità di “totalizzare” le quote contributive versate nelle differenti gestioni obbligatorie per raggiungere i requisiti minimi per la pensione di vecchiaia, anzianità, inabilità e ai superstiti.
La totalizzazione, insieme al cumulo gratuito e alla ricongiunzione, rappresenta lo strumento idoneo per porre rimedio a tali situazioni, che sono sempre più frequenti; una delle differenze sostanziali è che i primi due istituti appena citati sono gratuiti mentre la ricongiunzione è onerosa. Ma chi può servirsi della totalizzazione dei contributi 2018? Quale metodo di calcolo si utilizza per totalizzare contributi? È davvero conveniente fruire di tale sistema? Andiamo per ordine e vediamo nel dettaglio tutte le principali caratteristiche della totalizzazione contributiva.
Con la totalizzazione dei contributi, il lavoratore mantiene le quote contributive presso le rispettive Casse previdenziali, poiché non si verifica un passaggio di contribuzione. In sostanza, all’atto del pensionamento è possibile unificare tutti i periodi contributivi, se non coincidenti, in modo gratuito ed ottenere l’erogazione di una pensione che rappresenta la somma dei trattamenti di competenza di ciascun ente previdenziale. La totalizzazione dei contributi, a differenza della ricongiunzione, è gratuita.
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Naturalmente, così come per la ricongiunzione e il cumulo, la totalizzazione può essere richiesta a condizione che il lavoratore:
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Quanto all’età anagrafica e contributiva da possedere, occorre rifarsi alla legge che prevede:
Tuttavia, nel primo caso, la pensione viene differita di ulteriori 18 mesi per via della finestra mobile, e di 21 mesi nel caso della pensione anticipata.
Dunque a conti fatti:
Mentre la pensione anticipata si raggiunge a 42 anni e 4 mesi di contributi.
Le gestioni previdenziali interessate dalla totalizzazione sono:
Per quanto concerne le prestazioni conseguibili, la totalizzazione dei contributi pensione INPS permette di raggiungere:
Nonostante l’istituto è gratuito, chi intendesse avvalersi della totalizzazione ha lo svantaggio di vedersi calcolata l’intera pensione con il metodo contributivo a prescindere dall’epoca in cui sono stati versati i contributi. Quindi vi è un costo indiretto da sostenere.
La domanda di totalizzazione dei contributi deve essere presentata all’ente pensionistico di ultima iscrizione con l’indicazione delle gestioni che si intendono interessare.
Nella domanda devono essere indicati tutti gli enti presso i quali il lavoratore ha contribuito. Mentre il pagamento è effettuato dall’INPS che riceve, ogni mese, la provvista pro quota dalle gestioni coinvolte.
La domanda di totalizzazione dei contributi pensione INPS può essere presentata attraverso i consueti canali:
Si precisa infine che sulle pensioni liquidate in regime di totalizzazione: