ABC Lavoro
Guide, tutorial e approfondimenti
ABC Lavoro è la rubrica di riferimento per chi desidera restare sempre aggiornato su normative, diritti e opportunità nel mondo del lavoro. Ideata per lavoratori, imprese e professionisti del settore, la rubrica offre una vasta gamma di guide pratiche, tutorial dettagliati e approfondimenti puntuali su temi come contratti, buste paga, sicurezza sul lavoro, incentivi e bonus assunzioni e tanto altro.
Con interpello nr. 34 del 15 ottobre 2010, il Ministero del lavoro ha risposto ad un quesito della Confartigianato, in…
La forma principe del contratto di lavoro in Italia è il contratto a tempo indeterminato e tempo pieno. Tuttavia con…
Il contratto di inserimento è un contratto di a tempo determinato, “diretto a realizzare, mediante un progetto individuale di adattamento delle competenze professionali del…
Il contratto di formazione lavoro è un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato che impone al datore di lavoro…
La Cassazione, con sentenza n. 15055 del 22 giugno 2010, ha affermato che l’azienda perde le agevolazioni contributive per la…
Il cinque gennaio scorso il Ministro dello sviluppo economico Claudio Scajola ha firmato il decreto ministeriale che dà il via…
Il telelavoro è una forma di lavoro svolto a distanza cioè, fuori dall’azienda e da altri luoghi dove tradizionalmente viene…
Il lavoro a domicilio è un particolare contratto di lavoro in cui la prestazione lavorativa, anziché essere eseguita nell’azienda e…
Il contratto di inserimento è contratto di lavoro a tempo determinato, diretto a realizzare, mediante un progetto individuale di adattamento…
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 79…
Per lavoro minorile si intendono tutte le forme di lavoro svolte da minori al di sotto di un’età minima stabilita…
Il contratto a progetto o contratto di collaborazione a progetto (co.co.pro) è disciplinato dal D. Lgs. n. 276/2003 (c.d. Legge…
La normativa generale per la parità di trattamento dei lavoratori in materia di occupazione e accesso al lavoro, mira a fornire un’adeguata tutela contro le discriminazioni fondate sui più diversi motivi, dalle convinzioni religiose a quelle personali, dall’età alle condizioni di salute, fino all’orientamento sessuale.
Il lavoro ripartito è uno speciale contratto di lavoro subordinato, introdotto con il D.Lgs 276/03, caratterizzato dal fatto che la controparte del datore di lavoro è rappresentata da due lavoratori i quali assumono in solido l’adempimento di un unica e identica obbligazione lavorativa.
Il contratto di lavoro a chiamata è un particolare tipo di contratto atipico che può essere stipulato sia a tempo…
Credo che ognuno di noi abbia affrontato il suo primo colloquio conoscitivo di lavoro con molta ansia e pieno di…
Molte persone considerano la lettera di presentazione come una semplice formalità all’interno di un processo di selezione, invece, attraverso essa…
Il curriculum vitae rappresenta un po’ il nostro biglietto da visita personale e professionale nella ricerca di un posto di…
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Testata giornalistica registrata al Tribunale di Larino al n° 511 del 4 agosto 2018
P. IVA 01669200709
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