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Guide, tutorial e approfondimenti

Guide, tutorial e approfondimenti sul lavoro.
Ombrellone

Il diritto al godimento delle ferie annuali retribuite è previsto dall’art.36 Costituzione, comma 3, affermando che esse sono irrinunciabili; altre…

Lavoro, fisco, pensioni e welfare

Lo scorso 17 aprile è stato siglato da FIPE, Federalberghi, Fiavet, Faita e Federreti e le organizzazioni sindacali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl…

licenziamento ad nutum

Il licenziamento ad nutum nel diritto del lavoro è una ipotesi di licenziamento che non prevede alcuna motivazione né, tantomeno,…

Lavoro, fisco, pensioni e welfare

L’origine più vicina a noi del problema la troviamo nelle rivendicazioni del sindacato per tempi minori di lavoro, già nel…

Lavoro, fisco, pensioni e welfare

Lo scorso 30 maggio, l’Associazione Nazionale Italiana Industrie Grafiche, Cartotecniche e Trasformatrici, l’Associazione Italiana Editori, l’Associazione Nazionale Editoria Periodica Specializzata…

Lavoro, fisco, pensioni e welfare

Il Cud è la certificazione unica dei redditi di lavoro dipendente, assimilati e di pensione che il datore di lavoro,…

Lavoro, fisco, pensioni e welfare

La forma principe del contratto di lavoro in Italia è il contratto a tempo indeterminato e tempo pieno. Tuttavia con…

Lavoro, fisco, pensioni e welfare

Il contratto di inserimento è un contratto di a tempo determinato, “diretto a realizzare, mediante un progetto individuale di adattamento delle competenze professionali del…

Lavoro, fisco, pensioni e welfare

Il contratto di formazione lavoro è un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato che impone al datore di lavoro…

Lavoro, fisco, pensioni e welfare

Il telelavoro è una forma di lavoro svolto a distanza cioè, fuori dall’azienda e da altri luoghi dove tradizionalmente viene…

Lavoro, fisco, pensioni e welfare

Il contratto di inserimento è contratto di lavoro a tempo determinato, diretto a realizzare, mediante un progetto individuale di adattamento…

Lavoro minorile

Per lavoro minorile si intendono tutte le forme di lavoro svolte da minori al di sotto di un’età minima stabilita…

Divieto di discriminazione a lavoro

La normativa generale per la parità di trattamento dei lavoratori in materia di occupazione e accesso al lavoro, mira a fornire un’adeguata tutela contro le discriminazioni fondate sui più diversi motivi, dalle convinzioni religiose a quelle personali, dall’età alle condizioni di salute, fino all’orientamento sessuale.

job sharing

Il lavoro ripartito è uno speciale contratto di lavoro subordinato, introdotto con il D.Lgs 276/03, caratterizzato dal fatto che la controparte del datore di lavoro è rappresentata da due lavoratori i quali assumono in solido l’adempimento di un unica e identica obbligazione lavorativa.

Come scrivere un curriculum: alcuni consigli utili

Il curriculum vitae  rappresenta un po’ il nostro biglietto da visita personale e professionale nella ricerca di un posto di…