Come dare le dimissioni online: ecco cosa c’è da sapere

Dimissioni online, come fare e quando invece si possono dare le dimissioni cartacee? Ecco la guida completa su come dare le dimissioni.

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Come dare le dimissioni online? Cosa sono le dimissioni telematiche? E’ ancora possibile “licenziarsi” con la classica lettera di dimissioni? Prima di rispondere dettagliatamente a queste e ad altre domande ricordiamo che il lavoratore che intende dimettersi dal lavoro deve seguire le nuove regole sulle dimissioni volontarie che sono cambiate dal 2016; la vecchia procedura cartacea, come noto, non è più valida, se non in alcuni casi specifici che vedremo in seguito ed è stata sostituita dalla procedura telematica.

Con questa guida dedicata ai lavoratori, ma valida anche per CdL, sindacati ed aziende, sulle nuove dimissioni volontarie online, risponderemo a domande come: chi deve fare le dimissioni telematiche? Chi può licenziarsi con la classica lettera di dimissioni? Come fare le dimissioni on line autonomamente e a chi ci si deve rivolgere per le dimissioni online assistite? Cos’è e qual è il preavviso da rispettare? Ecco la nostro tutorial completo ed aggiornato alla procedura online di dimissioni volontarie del lavoratore.

Come dare le dimissioni online: fai-da-te

Come anticipato in premessa il Decreto Legislativo 151/2015 articolo 26, in attuazione del Jobs Act, con l’intenzione di contrastare definitivamente il fenomeno illecito delle cosiddette “dimissioni in bianco” ha rilasciato una procedura telematica che non può essere derogata da altre modalità di comunicazione, salvo alcuni specifici casi.

Infatti dal 12 marzo 2016 le dimissioni volontarie dei lavoratori e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro devono essere effettuate in modalità esclusivamente telematiche, tramite un’apposita procedura on line dal sito www.cliclavoro.gov.it

Il lavoratore che vuole “licenziarsi” deve:

  1. recarsi sul portale www.cliclavoro.gov.it
  2. accedere ad un’area riservata con le proprie credenziali (PIN dispositivo INPS oppure SPID)
  3. compilare il form di dimissioni online
  4. inviare il modulo compilato (che sarà inoltrato d’ufficio anche alla PEC del datore di lavoro).

Dimissioni online INPS

Uno dei modi più semplici per accedere alla procedura sul sito ministeriale cliclavoro e dare le dimissioni online è avere il PIN dispositivo INPS. Dall’apposita scheda denominata “Dimissioni volontarie” sul sito ClicLavoro si può accedere alla pagina per poi inserire i propri dati di accesso all’INPS.

Dimissioni on line con SPID

Le dimissioni telematiche allo stesso modo possono essere trasmesse tramite il portale cliclavoro con accesso tramite SPID Sistema Pubblico di Identità Digitale.

Come dare le dimissioni online: tramite Consulente, patronato o altro soggetto abilitato

Chi non vuol procedere alle dimissioni online fai-da-te, può rivolgersi ad intermediari abilitati per l’inoltro della comunicazione di dimissioni.

I soggetti abilitati alle dimissioni online sono i seguenti:

  • patronati;
  • sindacati;
  • commissioni di certificazione;
  • enti bilaterali;
  • consulenti del lavoro
  • e sedi territoriali dell’Ispettorato nazionale del lavoro.

In questi casi il lavoratore che vuole “licenziarsi” dal lavoro dovrà recarsi presso uno di questi soggetti e comunicare la sua volontà di recedere dal lavoro. I soggetti assisteranno quindi il lavoratore nello svolgimento della procedura.

Dimissioni cartacee

Non rientrano nell’obbligo di dimissioni online e quindi possono ancora compilare la classica lettera di dimissioni cartacea:

  • il lavoro domestico (colf e badanti)
  • i casi di risoluzione a seguito di conciliazione stragiudiziale,
  • le dimissioni in sede protetta dei genitori lavoratori per i quali è prevista la convalida presso le sedi territoriali dell’Ispettorato nazionale del lavoro (dimissioni della lavoratrice in gravidanza o della lavoratrice/lavoratore nei primi tre anni del bambino);
  • i lavoratori in prova (dimissioni durante il periodo di prova);
  • i lavoratori del pubblico impiego;
  • il lavoro marittimo.

Preavviso dimissioni online

E’ bene sottolineare che anche con il nuovo sistema di dimissioni telematiche il lavoratore che decide di dare le proprie dimissioni volontarie è tenuto comunque a rispettare i termini del preavviso, tranne nei casi di dimissioni per giusta causa, in cui le dimissioni sono date in tronco. Il lavoratore deve comunicare pertanto con congruo anticipo che vuole dimettersi. Il preavviso di dimissioni varia in base a CCNL e mansioni.

Per tutte le informazioni dettagliate in merito alla decorrenza e al preavviso di dimissioni vi rimandiamo alla lettura della nostra guida completa: Preavviso dimissioni: come fare e tempi da rispettare.

Revoca delle dimissioni: online e cartacee

Da sottolineare infine la possibilità offerta al lavoratore di revocare le proprie dimissioni sia online che cartacee. L’articolo 26 del succitato decreto legislativo 151/2015, prevede quindi l’istituto della revoca delle dimissioni.

Questa procedura prevede che entro sette giorni dalla data di trasmissione del modulo contenente le dimissioni online il lavoratore ha la facoltà di revocarle, sempre in via telematica. Allo stesso modo potrà procedere in caso di dimissioni cartacee.

Leggi anche: Revoca delle dimissioni: cos’è e come funziona

Risoluzione consensuale

Le stesse regole finora menzionate sono valide anche per la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. In questo caso la volontà di recedere dal rapporto di lavoro non è unilaterale, ovvero non dipende solo dal lavoratore, ma vi è un accordo tra lavoratore e datore di lavoro. Le due parti decidono cioè insieme di non voler più proseguire nel rapporto di lavoro.

Gli effetti della risoluzione consensuale su altri istituti, come ad esempio sulla disoccupazione NASpI sono gli stessi delle dimissioni, in quanto non vi è involontarietà nella perdita del lavoro.

Leggi anche: Risoluzione consensuale del rapporto di lavoro: cosa c’è da sapere

Dimissioni online, come fare? Ecco la guida pratica dei CdL

Infine segnaliamo che la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, ha predisposto una breve guida per i lavoratori.

Si tratta di una guida riassuntiva delle regole e d’immediata e semplice consultazione, dedicata a coloro che si trovano nella delicata situazione e non sanno come dare le dimissioni online.

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