Congedo parentale Covid-19 prorogato al 31 marzo 2022

L’INPS recepisce e comunica la proroga fino al 31 marzo 2022 del termine per la fruizione del congedo parentale covid-19.


Prorogato, fino al 31 marzo 2022, il termine per la fruizione del Congedo parentale Covid-19, tecnicamente “Congedo parentale SARS CoV-2” per genitori lavoratori con figli affetti da SARS CoV-2, in quarantena da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi. Restano ferme tutte le indicazioni fornite dall’INPS con la circolare n. 189/2021:

  • sia per figli conviventi minori di anni 14;
  • sia per figli con disabilità in situazione di gravità accertata ai sensi dell’art. 3, co. 3, della L. 5 febbraio 1992, n. 104, indipendentemente dai limiti di età e dalla convivenza con il genitore richiedente.

Successivamente, saranno comunicate le modalità per la presentazione delle domande di “Congedo parentale SARS CoV-2” per genitori lavoratrici e lavoratori autonomi iscritti all’INPS e per quelli iscritti alla Gestione separata.

A darne notizia è l’INPS con il Messaggio n. 74 dell’8 gennaio 2022.

Congedo parentale Covid-19, cos’è come funziona

L’art. 9 del D.L. n. 146/2021, convertito con modificazioni in L. n. 215/2021, ha previsto a partire dal 22 ottobre 2021 e fino al 31 dicembre 2021, uno specifico congedo indennizzato, denominato “Congedo parentale SARS CoV-2”. Esso è rivolto ai genitori con figli affetti da Covid-19, in quarantena da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi, per la cura dei figli conviventi minori di anni 14. Il congedo ha una durata corrispondente, in tutto o in parte:

  • all’infezione da Covid-19;
  • alla durata della quarantena da contatto del figlio, ovunque avvenuto;
  • alla durata del periodo di sospensione dell’attività didattica in presenza o di chiusura dei centri diurni assistenziali.

Si ricorda, al riguardo, che per i periodi di astensione fruiti è riconosciuta un’indennità pari al 50% della retribuzione o del reddito a seconda della categoria lavorativa di appartenenza del genitore richiedente il congedo. Inoltre, i periodi sono coperti da contribuzione figurativa.

Il co. 4 dell’art. 9 del D.L. n. 146/2021 prevede, per i genitori di figli di età compresa tra i 14 e i 16 anni, il diritto di astenersi dal lavoro senza corresponsione di retribuzione o indennità, né riconoscimento di contribuzione figurativa, con divieto di licenziamento e diritto alla conservazione del posto di lavoro.

Congedo parentale Covid-19, come fare domanda

La domanda, già attiva nel portale dell’INPS, deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, attraverso uno dei seguenti canali:

  • portale web dell’Istituto, nell’ambito dei servizi per presentare le domande di “Maternità e congedo parentale lavoratori dipendenti, autonomi, gestione separata”. In tal caso, bisogna essere in possesso di credenziali SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) di almeno II livello, della Carta di identità elettronica (CIE) o della Carta Nazionale dei Servizi (CNS);
  • Contact center integrato, chiamando il numero verde 803.164 (gratuito da rete fissa) o il numero 06 164.164 (da rete mobile a pagamento, in base alla tariffa applicata dai diversi gestori);
  • Istituti di Patronato, utilizzando i servizi offerti gratuitamente dagli stessi.

Infine, l’INPS conferma le indicazioni sulla modalità di presentazione delle domande relative al “Congedo parentale SARS CoV-2” per lavoratori dipendenti che sono state fornite con il messaggio n. 4564 del 21 dicembre 2021.

Per presentare la domanda di “Congedo parentale SARS CoV-2” si deve utilizzare la procedura per l’acquisizione delle “Domande per Prestazioni a sostegno del reddito” – “Servizio Maternità” selezionando le voci “Congedo Parentale” oppure “Congedo Parentale su Base Oraria”, anche per figli con disabilità in situazione di gravità. Dopo aver completato le informazioni di tipo anagrafico sarà necessario:

  1. selezionare “Richiesta di uno dei congedi istituiti per emergenza COVID-19” nella pagina “Tipo richiesta”, cliccare quindi su AVANTI;
  2. spuntare la richiesta del congedo nella sezione “Congedo parentale SARS CoV-2 (D.L. n.146 del 21/10/2021)”, cliccare quindi su AVANTI;
  3. indicare il motivo per il quale si richiede il congedo e, dunque, le informazioni relative alle certificazioni/attestazioni/provvedimento, cliccare quindi su AVANTI;
  4. procedere con l’acquisizione e richiedere un periodo coperto dalla certificazione (se presente), purché ricadente nell’intervallo previsto dalla norma, ossia dall’inizio dell’anno scolastico 2021/2022 e fino al 31 dicembre 2021.
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