Per espressa previsione normativa (art. 210 DPR n. 1124/1965) l’assicurazione INAIL contro gli infortuni sul lavoro che possono colpire i…
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Quali tutele hanno lavoratori autonomi (artigiani, commercianti e agricoli) e professionisti con e senza albo in caso di malattia o…
Per infortunio sul lavoro si intende ogni lesione verificatasi in occasione dell’attività lavorativa, determinata da una causa violenta da cui…
Il datore di lavoro è tenuto a presentare all’INAIL la denuncia per tutti gli infortuni accaduti ai lavoratori che siano…
Nuova comunicazione e denuncia obbligatoria di infortunio sul lavoro: l’INAIL aggiorna il servizio online per le comunicazioni di infortunio, Denuncia/comunicazione…
Il contagio da covid-19 è infortunio sul lavoro se avviene nell’ambito delle prestazioni lavorative; tuttavia non scattano automaticamente le responsabilità…
L’omissione della denuncia di infortunio sul lavoro, ovvero l’eventuale denuncia oltre i termini previsti dalla legge, comporta l’applicazione delle sanzioni…
Aumenta l’indennità una tantum rivolta ai familiari di vittime di gravi infortuni sul lavoro. Infatti, per gli eventi verificatesi tra…
Recarsi al lavoro può esporre il dipendente al rischio di esser coinvolto in un incidente stradale, oppure ad una caduta…
Il lavoratore che durante il periodo di infortunio, lavora presso terzi e pregiudica di conseguenza il normale periodo di guarigione,…
Al lavoratore che non possa adempiere alla propria prestazione lavorativa a causa di un evento traumatico avvenuto durante lo svolgimento…
L’INAIL comunica che dal 14 dicembre è possibile inviare la comunicazione di infortunio online obbligatoria anche tramite file con determinate…
Rivalutate, a decorrere dal 1° luglio 2018, le indennità INAIL per infortunio e malattia professionale che comportano una inabilità temporanea…
Nel caso di infortunio sul lavoro i datori di lavoro hanno l’obbligo di inviare all’INAIL la denuncia di infortunio se la prognosi…
Dal 1° ottobre 2018 il servizio di denuncia di infortunio INAIL online è disponibile anche per i datori di lavoro…
La salute e sicurezza in azienda è un aspetto che il datore di lavoro deve sempre tenere sotto controllo per…
Dopo l’entrata in vigore del nuovo regolamento contenuto nel decreto Madia n. 206 del 17 ottobre 2017 erano rimaste grosse…
Con una recente Sentenza la Corte di Cassazione ha affermato un importante principio nell’ambito della Salute e Sicurezza sul Lavoro. Con…
Con la Sentenza numero 1943 del 3 agosto 2017 la Cassazione interviene su un tema sempre di attualità, ovvero sulla…
Tempi duri per i furbetti delle assenze, la Corte di Cassazione Civile, sez. Lavoro, con la sentenza no. 10647 del…
La Cassazione ha confermato che in caso di infortunio sul lavoro è il datore di lavoro che deve provare di aver…
Recentemente abbiamo visto come vengono trattate le malattie e gli infortuni non sul lavoro secondo il CCNL Metalmeccanici Industria. Ci…
Nei giorni scorsi l’INAIL ha diffuso due novità riguardo alla Denuncia di Infortunio da parte dei datori di lavoro e…
Con Circolare numero 31 del 2 settembre l’INAIL ha comunicato ufficialmente il rilascio del cosiddetto cruscotto infortuni per Consulenti e aziende. Il…
Dal 22 marzo 2016 l’obbligo di trasmissione telematica del certificato medico di infortunio nella denuncia di infortunio o nella malattia professionale è…
Con la circolare n. 92 dello scorso 23 dicembre 2015, l’INAIL comunica ufficialmente l’abolizione del registro infortuni e contestualmente ufficializza…
Entro il 16 febbraio 2015, i datori di lavoro iscritti all’INAIL, ovvero soggetti all’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro…
Qualche giorno fa, con una nota stampa pubblicata sul proprio portale, l’INAIL ha comunicato che in un recente caso di…
E’ al via la campagna europea sostenuta dal Comitato degli alti responsabili degli ispettorati del lavoro (Slic), per promuovere la…
L’Inail, con la circolare n. 52 dello scorso 23 ottobre 2013, fornisce alcune precisazioni circa la qualificazione, come infortunio in…
La Cassazione, con sentenza nr. 8611 dello scorso 9 aprile 2013 ha affermato che, in caso di infortunio del dipendente,…
Infortunio CCNL Commercio: dopo aver approfondito negli articoli precedenti temi come la malattia, la maternità, il diritto a ferie e…
L’INAIL rende noto che è disponibile on line, la nuova versione della procedura per l’invio telematico della denuncia/comunicazione di infortunio.…
Accade anche questo nell’Italia del Diritto al Lavoro e della tutela Costituzionale dei Lavoratori. Lo scorso 5 marzo Matteo Armellini,…
Dopo le anticipazioni di qualche settimana fa del Presidente De Felice, il 9 luglio è stato presentato ufficilamente alla Camera…
Il commissario straordinario dell’INAIL, Massimo De Felice, lo scorso 25 giugno, nel corso della “Giornata nazionale sulla salute e sicurezza…
L’Inail ha sottoscritto, alla presenza del ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, Elsa Fornero, della consigliera nazionale di Parità,…
Si è svolta domenica a Roma, la 61° giornata nazionale per le Vittime degli Incidenti sul Lavoro promossa dall’Anmil. Scopo…
Nasce la nuova banca dati delle professioni dell’Inail; uno strumento che consente di “fotografare” con certezza e in modo immediato,…
Il 20 luglio è stato presentato a Roma, il rapporto Inail sugli infortuni 2009: in totale sono stati 790.000 gli…
Il 31 marzo scorso, il Presidente della Repubblica ha rinviato alle Camere il testo del collegato lavoro, motivando tale rinvio…
Sull’ultimo numero di “Dati Inail”, rivista dell’Inail, si evidenzia come in Italia, accanto alla crescita del fabbisogno di manodopera straniera,…
Con sentenza del 21 settembre scorso, la Corte di Cassazione, quarta sezione penale ha stabilito che il proprietario di un immobile, che abbia affidato i lavori di ristrutturazione ad un semplice operaio, anziché ad una ditta specializzata è responsabile dell’eventuale infortunio dell’operaio stesso, se non prova di aver adottato tutte le misure di sicurezza idonee ad evitare infortuni.
Con la sentenza n.27819 del 2009 la Corte di Cassazione (Quarta sezione penale), interviene in maniera secca e decisa in tema di prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro, stilando un vademecum per i datori di lavoro, proprio al fine di evitare il fenomeno tristemente conosciuto delle “morti bianche”.